Employé de Restauration Collective H/F

Il y a 6 jours

Limoges, Limousin, France Iziwork Temps plein


À propos
de la mission En tant qu'Employé de Restauration Collective, vous participez à la préparation des repas, au service et au nettoyage des locaux. Vous contribuez à offrir une expérience culinaire de qualité dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Assurer le service des repas aux convives.
- Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux de cuisine.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Participer à la réception et au stockage des marchandises.
- Effectuer la plonge et le rangement de la vaisselle. Ce poste requiert dynamisme, sens du service et capacité à travailler en équipe. Rythme de travail :
- Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 € par heure

Avantages:
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
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Expérience:
Au moins 1 mois Certificats requis
- Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail. iziwork est au coeur de la transformation numérique du secteur du travail temporaire. Cette #FrenchTech offre aux professionnels du recrutement une alternative plus efficace et plus économique aux agences traditionnelles en s’appuyant sur un modèle unique qui allie innovation technologique de pointe et service humain de proximité sur le terrain.