PLAQUISTE - CHEF D'EQUIPE (H/F)
Il y a 4 jours
SaintJunien, Limousin, France
SAS L.T.D
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LTD situé à Saint Junien (87), entreprise spécialisée dans les travaux du bâtiment, recherche un plaquiste H/F chef d'équipe pour renforcer son équipe.
Missions:
- Poser des cloisons,
- doublages et plafonds en plaques de plâtre (ossatures métalliques, isolation)
- Réaliser les bandes,
- les joints et les finitions
- Organiser le travail et le suivi du chantier au quotidien
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des prestations
Experience:
5 An(s)
Compétences:
Monter des cloisons ou faux plafonds,Poser des plafonds suspendus Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Missions:
- Poser des cloisons,
- doublages et plafonds en plaques de plâtre (ossatures métalliques, isolation)
- Réaliser les bandes,
- les joints et les finitions
- Organiser le travail et le suivi du chantier au quotidien
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des prestations
Experience:
5 An(s)
Compétences:
Monter des cloisons ou faux plafonds,Poser des plafonds suspendus Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.