Chef / Cheffe d'équipe paysagiste (H/F)
Il y a 2 semaines
Surville, Basse-Normandie, France
DAMIEN SOREL
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En relation directe avec le dirigeant, vous assurerez la bonne réalisation de nos chantiers d'entretien de jardin, au sein d'une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale.
- Encadrement d'une équipe de 2 à 3 personnes
- Relation avec les clients particuliers
- Contrôle de la qualité des chantiers
- Gestion du matériel
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Techniques d'engazonnement,Techniques de débroussaillage,Techniques de taille de végétaux,Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Utilisation d'outils de taille,Tailler les arbres Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Encadrement d'une équipe de 2 à 3 personnes
- Relation avec les clients particuliers
- Contrôle de la qualité des chantiers
- Gestion du matériel
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Techniques d'engazonnement,Techniques de débroussaillage,Techniques de taille de végétaux,Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Utilisation d'outils de taille,Tailler les arbres Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).