Consultant(e) technico-fonctionnel HR Access F/H

il y a 3 jours


Paris, France JobiJoba FR S2 Temps plein

Consultant(e) technico-fonctionnel HR Access F/H Description de poste Vous souhaitez transformer la fonction RH de nos clients grâce à la puissance des solutions digitales ? Nous rejoindre, c’est contribuer à des projets stratégiques et multisectoriels : intégration des solutions du marché, optimisation des SIRH et développement de nos propres outils innovants. Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Paris et accompagner les plus grands acteurs, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Fonctions et responsabilités En tant que consultant(e) technico-fonctionnel HR Access, vous assurez la maintenance corrective, préventive et évolutive de la solution HR Access. Au sein d’une équipe en charge de la Tierce Maintenance Applicative, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Analyser et formaliser les besoins métiers à partir de fiches d’expression de besoin et de l’animation d’ateliers - Réaliser le chiffrage des solutions techniques à mettre en œuvre relatives aux besoins métiers - Concevoir et mettre en application les solutions techniques dans le respect des charges et des délais prévus - Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées - Mettre à jour de la documentation fonctionnelle et technique - Réaliser les tests et recette des solutions techniques et des évolutions standards mises à disposition par l’éditeur - Effectuer les livraisons sur les différents environnements de la chaine de recette et de production - Garantir la qualité des livrables ainsi que l’application des normes et standards - Former et assurer une assistance technique auprès des utilisateurs En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac+5 (école d’Ingénieurs/Commerce ou Université), vous justifiez de 3 ans à 10 ans d’expériences sur un poste similaire. Le poste requiert aussi: - Une expertise tant technique (maîtrise des fonctionnalités techniques de HRA, de son paramétrage) que métier RH (gestion de la paie et/ou des processus RH) - Sens développé du service client - Capacité à travailler en équipe et en autonomie, curiosité et rigueur CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. #LI-LL1 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.



  • Paris, France Hr Dna Temps plein

    HR DNA recherche pour l'un de ses clients un Consultant technico-fonctionnel HR ACCESS Paie (F/H) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le contexte Vous intervenez au sein de clients grands comptes sur différents types de missions : - En amont de leurs projets SIRH pour les aider à cadrer leurs besoins métier dans un environnement exigeant, et à les...


  • Paris, France HRDNA Temps plein

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  • Boulevard de Picpus, Paris, France DSN Temps plein

    Venez rejoindre l'équipe "Gestion Administrative et Paie", en tant qu'Expert technico fonctionnel HR-ACCESS Gestion Administrative.Missions :- Maintenir en conditions opérationnelles le SIRH sur le périmètre de la Gestion Administrative et Formation- Assurer la maintenance corrective et évolutive sur le même périmètre- Etre force de proposition et...


  • Paris, Île-de-France Dgafp Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Siège de l'AP-HP   Référence APHP_ Date de début de diffusion /04/2025 Date de parution /12/2025 Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / MétierNumérique - Développeuse / Développeur Intitulé du posteExpert technico fonctionnel HR-ACCESS Gestion...


  • Paris, France AP-HP Temps plein

    La Direction des Services Numériques (DSN) de l'AP-HP fournit des services numériques aux patients et aux professionnels, dont le dossier patient, des systèmes pour la biologie et l'imagerie, un espace patient, des progiciels de gestion et une offre bureautique sur plus de 70 000 postes. Elle gère ses infrastructures dans deux datacenters avec son propre...


  • Paris 12 Reuilly, Île-de-France Ap-Hp Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement du publieur L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en...


  • Rue de Richelieu - Paris, France Conseil d'Etat Temps plein

    Vos missions en quelques motsTravailler pour le Conseil d'Etat, un engagement fort pour le service publicVotre environnement de travail La DRH du Conseil d'État est chargée de piloter et mettre en œuvre la politique des ressources humaines de l'institution et utilise un SIRH innovant, RENOIRH, basé sur le progiciel HR Access suite 9 (déclinaison...


  • Rue de Richelieu, Paris, France - Europe, France, Île-de-France, Paris () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Conseil d'Etat   Référence Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Date de fin de diffusion /12/2025 Localisation Paris VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine /...

  • Senior Manager HR Access

    il y a 5 jours


    Paris 1er, France HR-PATH Temps plein

    Descriptif du poste En tant que Senior Manager HR Access, vous serez amené à réaliser les missions suivantes: - Piloter et animer la relation client - Engager les équipes HR Access à l’atteinte des objectifs - S’assurer de l’adéquation entre les moyens mis en œuvre et les enjeux projet - Livrer nos solutions HR Access avec un haut niveau...


  • Paris, France HR-PATH Temps plein

    Descriptif du poste **VOS MISSIONS** Vous intervenez en tant que** Responsable SIRH AMOA Paie** afin d'encadrer l'activité d'une équipe Support Paie et prendre en charge les responsabilités suivantes: - Piloter et contrôler les évolutions Paie avec les équipes transverses DSI/Editeur/Métiers - Challenger les solutions proposées par la DSI - Assurer...