Chargé de Ressources Humaines H/F

Il y a 1 mois

Rouen, Haute-Normandie, France Crit Experts et Cadres Temps plein
Acteur industriel reconnu du secteur Métallurgique, notre client recherche son futur Chargé de Ressources Humaines H/F pour accompagner les équipes opérationnelles d'une unité de production de plus de 200 personnes sur l'ensemble des sujets RH. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et en étroite collaboration avec les managers opérationnels, vous prenez en charge l'ensemble des processus RH de votre périmètre : Recrutement & intégration : -Recueillir les besoins auprès des managers. -Rédiger et diffuser les offres d'emploi. -Piloter les recrutements CDI, CDD, alternants et intérimaires. -Mener les entretiens de présélection et coordonner le processus d'embauche. -Assurer le suivi des partenaires externes (agences d'intérim, cabinets, écoles). -Organiser et suivre les parcours d'intégration. Formation & développement des

compétences:
-Identifier les besoins de formation. -Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences. -Organiser le déploiement administratif et logistique des formations. -Assurer le suivi des habilitations et des parcours de formation. Communication RH & marque employeur : -Participer aux actions de communication interne. -Contribuer aux projets de marque employeur. -Valoriser les métiers de l'industrie auprès des candidats et partenaires. Relations écoles & développement RH : -Développer les partenariats avec les écoles, CFA et établissements de formation. -Participer aux forums, salons emploi et événements recrutement. -Contribuer au développement de l'alternance et des stages. Reporting & projets RH : -Suivre les indicateurs RH de votre périmètre. -Participer à différents projets RH transverses. -Accompagner le suivi de l'absentéisme et certaines situations disciplinaires en lien avec la RRH. -Formation supérieure en Ressources Humaines. -Expérience minimum de 5 ans en RH généraliste (hors alternance) acquise dans un environnement industriel est requise -Bonne connaissance du recrutement technique, de la formation et du droit social opérationnel. Vous êtes reconnu(e) pour : -Votre sens de l'organisation. -Votre autonomie et votre pragmatisme. -Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en proximité avec les opérationnels. -Votre discrétion et votre diplomatie. CRIT Experts & Cadres est l'activité dédiée aux recrutements de profils Top et Middle Management et aux Solutions RH (accompagnement, conseils, ingénierie d'évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT