OUVRIER POLYVALENT ENCADRANT H/F

D'EES 89, filiale du GROUPE ID'EES, est une entreprise d'insertion spécialisée dans le second œuvre (peinture, plâtrerie, carrelage), l'entretien des locaux et la valorisation des déchets. Dans le cadre de son développement, l'entreprise démarre une nouvelle activité dans le domaine de la construction modulaire d'habitats à haute performance énergétique, réalisée en atelier d'assemblage. Animée par des valeurs fortes
- respect, exigence et solidarité
- ID'EES 89, en tant qu'entreprise d'insertion, a pour vocation de redonner confiance, développer les compétences et favoriser l'insertion professionnelle de personnes éloignées de l'emploi. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous participez activement à la réalisation de l'enveloppe des modules. Vous serez amené(e) à encadrer des salariés en parcours d'insertion. OUVRIER POLYVALENT ENCADRANT Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront notamment de : 1) Organisation et production Vous participez aux activités de pose et d'assemblage, notamment : o Pose des plaques d'isolation dans les cadres bois o Assemblage des cadres bois dans la structure métallique pré-montée (murs, toit, plancher)
- Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des plans et des consignes techniques.
- Garantir le respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
- Utiliser les moyens de manutention adaptés (pont roulant.). 2) Encadrement et transmission En appui du chef d'atelier, vous pouvez être amené(e) à :
- Accompagner les salariés en parcours d'insertion dans l'acquisition des gestes techniques et des bonnes pratiques professionnelles
- Initier les nouveaux arrivants aux techniques d'assemblage et aux règles de sécurité
- Contribuer à un climat de travail respectueux, solidaire et motivant
- Remonter au chef d'atelier toute information utile sur l'avancement des tâches ou les difficultés rencontrées SPECIFICITES DU POSTE
- Travail en atelier d'assemblage
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Utilisation de pont roulant (CACES Pont roulant R484 est un plus). SAVOIR ETRE REQUIS :
- Esprit d'équipe et sens du collectif.
- Rigueur et exigence dans la réalisation des tâches.
- Sens de l'organisation et de l'adaptation.
- Capacité à transmettre ses compétences COMPETENCES REQUISES :
- Maîtrise des techniques d'assemblage bois/structure.
- Lecture et compréhension de plans techniques simples.
- Contrôle qualité et respect des normes.
- Travail de précision et soin du détail.
- Respect strict des règles de sécurité.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation:
bâtiment

Expérience:
2 à 4 ans sur un poste similaire Permis / habilitations : CACES Pont roulant souhaité ou formation prévue. Lieu de travail : Champs-sur-Yonne Type de contrat : CDI Rémunération : 1900€ à 2 100€ brut/mois

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Matériaux de construction,Règles et consignes de sécurité,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Assembler des éléments de finition de structure,Assembler des éléments métalliques,Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage,Charger, décharger, manutentionner des produits,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contrôler la qualité des soudures et des assemblages,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Contrôler les finitions,Fixer des éléments menuisés,Fixer des éléments menuisés,Préparer et utiliser le matériel, les matériaux et les outillages prévus pour la tâche,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Rendre compte de son activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Utiliser et régler un outil, une machine, un équipement de construction,Monter des cloisons ou faux plafonds,Réaliser montage et mise en place de protection Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.