Agent.e polyvalent.e en crèche
Il y a 2 semaines
La Rochelle, Poitou-Charentes, France
CTRE SOCIAL TASDON-BONGRAINE-LES MININES
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Le Centre Social et Culturel de Tasdon Bongraine Les Minimes, à La Rochelle (17) recrute pour sa crèche, l'Île aux Bambins, un.e agent.e polyvalent.e (F/H).
Les principales missions seront :
- La remise en température des plats (livrés par un prestataire extérieur).
- La confection d'un menu adapté à l'âge des enfants (très ponctuellement).
- Le service à table pour les jeunes enfants.
- Le nettoyage et la désinfection des locaux et des matériels. Profil :
- Connaissance de la réglementation des normes d'hygiène et sécurité alimentaires et d'entretien (formation HACCP petite enfance).
- Expérience souhaitée en restauration, restauration collective et/ou en structure d'accueil collectif petite enfance.
- Goût et intérêt pour le secteur de la Petite Enfance, le travail en équipe et le bien-être des enfants.
- Organisation
- Rigueur
- Autonomie
- Sens de l'initiative
- Respect des consignes
- Ouverture aux changements Diplôme minimum requis : CAP (Production et Service en Restauration ou Cuisine ou Maintenance de bâtiments de collectivités), CS Restauration collective Temps de travail :
- 20 heures hebdomadaires
- Horaires habituels : de 10h à 14h du lundi au vendredi.
- Ce temps partiel en CDI de 20h devrait évoluer vers un temps partiel de 30h pour la rentrée scolaire de septembre 2027. Lieu de travail : Centre Social et Culturel de Tasdon Bongraine Les Minimes, à La Rochelle (17) Salaire brut mensuel : pour 20h, à partir de 1 179,05 € brut (selon expérience
- convention ALISFA
- pesée 32) Prise de poste dès que possible
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- La remise en température des plats (livrés par un prestataire extérieur).
- La confection d'un menu adapté à l'âge des enfants (très ponctuellement).
- Le service à table pour les jeunes enfants.
- Le nettoyage et la désinfection des locaux et des matériels. Profil :
- Connaissance de la réglementation des normes d'hygiène et sécurité alimentaires et d'entretien (formation HACCP petite enfance).
- Expérience souhaitée en restauration, restauration collective et/ou en structure d'accueil collectif petite enfance.
- Goût et intérêt pour le secteur de la Petite Enfance, le travail en équipe et le bien-être des enfants.
- Organisation
- Rigueur
- Autonomie
- Sens de l'initiative
- Respect des consignes
- Ouverture aux changements Diplôme minimum requis : CAP (Production et Service en Restauration ou Cuisine ou Maintenance de bâtiments de collectivités), CS Restauration collective Temps de travail :
- 20 heures hebdomadaires
- Horaires habituels : de 10h à 14h du lundi au vendredi.
- Ce temps partiel en CDI de 20h devrait évoluer vers un temps partiel de 30h pour la rentrée scolaire de septembre 2027. Lieu de travail : Centre Social et Culturel de Tasdon Bongraine Les Minimes, à La Rochelle (17) Salaire brut mensuel : pour 20h, à partir de 1 179,05 € brut (selon expérience
- convention ALISFA
- pesée 32) Prise de poste dès que possible
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.