Coordinateur Paie et ADP
Il y a 3 semaines
Villenaved'Ornon, Aquitaine, France
Domino RH - Staff Bordeaux
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Votre agence Domino Staff bordeaux recrute un(e) Coordinateur(trice) Paie et Administration du Personnel. Véritable référent(e) sur les sujets paie et gestion administrative du personnel, vous assurez la fiabilité des données sociales et le bon déroulement des processus RH.
Missions principales
- Gestion et contrôle de la paie sur l'ensemble du périmètre confié
- Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie
- Contrôle des bulletins de salaire avant validation
- Gestion des entrées, mutations et sorties du personnel
- Rédaction des contrats, avenants et courriers RH
- Gestion des absences, congés, arrêts maladie et accidents du travail
- Gestion des dossiers prévoyance et mutuelle
- Réalisation et contrôle des déclarations sociales (DSN)
- Suivi des visites médicales et obligations réglementaires
- Mise à jour et fiabilisation des dossiers salariés dans HR Access
- Production de tableaux de bord RH et indicateurs sociaux
- Accompagnement et conseil auprès des managers et collaborateurs sur les sujets RH et paie
- Participation aux projets d'amélioration continue des processus RH
- Veille sociale et réglementaire -Formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Paie ou Gestion -Expérience significative sur un poste similaire -Maîtrise impérative du logiciel HR Access -Bonne connaissance de la législation sociale et des processus de paie -Excellente maîtrise d'Excel -Sens de l'organisation, rigueur et discrétion -Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie
Experience:
2 An(s) Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
- Gestion et contrôle de la paie sur l'ensemble du périmètre confié
- Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie
- Contrôle des bulletins de salaire avant validation
- Gestion des entrées, mutations et sorties du personnel
- Rédaction des contrats, avenants et courriers RH
- Gestion des absences, congés, arrêts maladie et accidents du travail
- Gestion des dossiers prévoyance et mutuelle
- Réalisation et contrôle des déclarations sociales (DSN)
- Suivi des visites médicales et obligations réglementaires
- Mise à jour et fiabilisation des dossiers salariés dans HR Access
- Production de tableaux de bord RH et indicateurs sociaux
- Accompagnement et conseil auprès des managers et collaborateurs sur les sujets RH et paie
- Participation aux projets d'amélioration continue des processus RH
- Veille sociale et réglementaire -Formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Paie ou Gestion -Expérience significative sur un poste similaire -Maîtrise impérative du logiciel HR Access -Bonne connaissance de la législation sociale et des processus de paie -Excellente maîtrise d'Excel -Sens de l'organisation, rigueur et discrétion -Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie
Experience:
2 An(s) Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire