Responsable d'Équipe des Chargés d'Évaluation et d'Orientation H/F

Sous la responsabilité de votre chef de service vous partagez votre activité entre l'animation de l'équipe de chargé(e)s de diagnostic et d'orientation ainsi que le traitement des demandes d'hébergement adressées au SIAO et à la régulation des dispositifs d'hébergement financées par l'Etat en Essonne. Vos missions principales sont :
- Accompagner et organiser l'activité de l'équipe de chargé.e.s d'évaluation et d'orientation dans le traitement des demandes et l'orientations vers les dispositifs d'hébergement.
- Accueillir, intégrer et former les nouveaux professionnels, participer à la gestion RH (recrutement, répartition du temps de travail, congés.).
- Réguler les dispositifs d'hébergement et de logement temporaire du département.
- Veiller au suivi de l'orientation et la communication avec les différents acteurs afin de garantir la qualité des préconisations et le respect des procédures.
- Détecter et remonter les anomalies rencontrées et proposer des actions de remédiation
- Proposer et participer à la création de procédures et outils de travail.
- Être le référent des opérateurs : suivre, connaitre, analyser et évaluer leur activité.
- Représentation du SIAO et de la mise à l'abri dans les différentes instances.
- Être en lien avec les autres services du SIAO et les partenaires extérieurs (PASH, 115, Cellule Observatoire). Précisions sur la rémunération : La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : Type de contrat : CDI temps plein Rythme : 37 heures par semaine + RTT Amplitude horaire : 9h00
- 17h30 Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous
- Connaissance du secteur AHI
- Capacité d'encadrement d'une équipe
- Aptitude à analyser et gérer des situations complexes
- Capacité d'écoute, empathie et de communication
- Sens des responsabilités, rigueur et organisation
- Maitrise de l'outil informatique (SISIAO, pack Office)
- Permis B souhaité La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence. La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France. Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'accompagnement en santé, l'accès au logement et l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale ainsi que la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé. La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en oeuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. La Croix-Rouge française recherche RESPONSABLE D'ÉQUIPE DES CHARGÉS D'ÉVALUATION ET D'ORIENTATION (F/H/X) En CDI à temps plein Lieu de travail : SIAO à Evry (91) Le pôle Lutte contre les exclusions de l'Essonne comprend plusieurs établissements et services dans les secteurs social et médico-social : le SIAO, l'abri de nuit, l'accueil de jour, des équipes mobiles, le 115, le CHRS, le CHU, ALTHO avec domiciliation, l'HUDA, le SIL Urgence/insertion/jeunes/isolés, le CHS, le CADA, les LHSS et LHSS mobiles, ainsi que l'ESSIP 91. Au SIAO, nous mettons l'accent sur la convivialité avec des repas annuels inter équipes réunissant tous les services. L'accès à des transports et un parking facilement accessible facilite votre arrivée sur le site. Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos