Spécialiste Data
Il y a 2 jours
Rennes, Bretagne, France
DELEGATION INTERREGIONALE GRAND-OUEST
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Intitulé du poste : Spécialiste Data & Prompting
- Animation et Accompagnement (Catégorie B) Contrat : Agent contractuel (9 mois) Prise de poste : Décembre 2026 Positionnement : Posture de facilitation / formation transversale (sans encadrement) VOUS VOULEZ TRANSMETTRE VOS COMPÉTENCES ? Au sein de notre département, vous accompagnez l'ensemble du personnel et les responsables de pôle vers l'autonomie sur le pilotage par les données et le digital. Votre rôle : former et co-construire, plutôt que de livrer des outils "clés en main". VOS MISSIONS (FEUILLE DE ROUTE 9 MOIS) : 1. Accompagnement Power BI / Power Query :
- Co-construire les tableaux de bord et outils numériques en binôme avec les équipes.
- Animer des sessions (individuelles ou mini-groupes) pour apprendre aux utilisateurs à manipuler et interpréter leurs données. 2. Ateliers Pratiques
- Prompt Engineering :
- Concevoir et animer des ateliers interactifs ("main sur le clavier") adaptés aux tâches quotidiennes (synthèse, rédaction de guides, comparaison de CDC, interfaces HTML/JS).
- Accompagner les collègues sur leurs cas d'usage réels et constituer un kit de prompts partagé. 3. Transfert de compétences & Pérennisation :
- Rédiger des fiches pas-à-pas et des guides d'auto-formation ultra-accessibles.
- Garantir l'autonomie du service à l'issue de la mission.
PROFIL RECHERCHÉ
-
Formation:
BAC+2 minimum (BTS SIO, BUT Informatique, Décisionnel ou équivalent).
- Compétences techniques : Maîtrise de la structuration de prompts + logique de modélisation Power Query / Power BI.
- Pédagogie & Relationnel (Essentiel) : Écoute, capacité à vulgariser pour des non-techniciens, patience et goût pour l'animation de groupes.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application,Evaluer le résultat de ses actions,Concevoir et gérer un projet Qualification: Technicien Secteur d'activité: Justice Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Animation et Accompagnement (Catégorie B) Contrat : Agent contractuel (9 mois) Prise de poste : Décembre 2026 Positionnement : Posture de facilitation / formation transversale (sans encadrement) VOUS VOULEZ TRANSMETTRE VOS COMPÉTENCES ? Au sein de notre département, vous accompagnez l'ensemble du personnel et les responsables de pôle vers l'autonomie sur le pilotage par les données et le digital. Votre rôle : former et co-construire, plutôt que de livrer des outils "clés en main". VOS MISSIONS (FEUILLE DE ROUTE 9 MOIS) : 1. Accompagnement Power BI / Power Query :
- Co-construire les tableaux de bord et outils numériques en binôme avec les équipes.
- Animer des sessions (individuelles ou mini-groupes) pour apprendre aux utilisateurs à manipuler et interpréter leurs données. 2. Ateliers Pratiques
- Prompt Engineering :
- Concevoir et animer des ateliers interactifs ("main sur le clavier") adaptés aux tâches quotidiennes (synthèse, rédaction de guides, comparaison de CDC, interfaces HTML/JS).
- Accompagner les collègues sur leurs cas d'usage réels et constituer un kit de prompts partagé. 3. Transfert de compétences & Pérennisation :
- Rédiger des fiches pas-à-pas et des guides d'auto-formation ultra-accessibles.
- Garantir l'autonomie du service à l'issue de la mission.
PROFIL RECHERCHÉ
-
Formation:
BAC+2 minimum (BTS SIO, BUT Informatique, Décisionnel ou équivalent).
- Compétences techniques : Maîtrise de la structuration de prompts + logique de modélisation Power Query / Power BI.
- Pédagogie & Relationnel (Essentiel) : Écoute, capacité à vulgariser pour des non-techniciens, patience et goût pour l'animation de groupes.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application,Evaluer le résultat de ses actions,Concevoir et gérer un projet Qualification: Technicien Secteur d'activité: Justice Liste des qualités professionnelles: Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).