Emplois actuels liés à Ressource Manager F/H - Nanterre - SCC France
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Ressource Manager F/H
il y a 2 semaines
Nanterre, France SCC France Temps pleinVous aurez pour principale mission d’être le garant pour les directeurs des opérations services de la région Ile de France de la bonne gestion des ressources interne, en veillant à : Assurer le staffing des ressources internes en garantissant l’adéquation compétence/ employabilité / taux d’occupation Assurer l’interface avec les managers /...
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Ressource Manager F/H
il y a 22 heures
Nanterre, Île-de-France SCC France Temps pleinVous aurez pour principale mission d'être le garant pour les directeurs des opérations services de la région Ile de France de la bonne gestion des ressources interne, en veillant à :Assurer le staffing des ressources internes en garantissant l'adéquation compétence/ employabilité / taux d'occupationAssurer l'interface avec les managers / directeurs...
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Manager Ressources – Staffing, RH
il y a 2 semaines
Nanterre, France SCC France Temps pleinUne entreprise de services informatiques recherche un professionnel expérimenté pour gérer les ressources humaines et le recrutement en Île-de-France. Vous serez en charge du staffing et de l'interface avec les managers, et vous contribuerez à l'amélioration de la rentabilité. Le poste exige une solide expertise en gestion des ressources humaines...
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Stage en Ressources Humaines Secteur Recrutement H/F
il y a 1 semaine
Nanterre, France LTD - Métiers de la VRD régions, Télécom, Eau & Environnement Temps pleinChez LTD, nous vous offrons l'opportunité de développer votre sensibilité aux Ressources Humaines et de prendre en charge la gestion totale de vos missions. Chargé(e) recrutement H/F Stage entre 3 et 6 mois. Vos missions principales sont les suivantes : - Collecter les besoins en recrutement de l'entreprise via des rencontres avec les managers. -...
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Responsable Ressources Humaines H/F
il y a 1 semaine
Nanterre, France Sopratec Temps pleinNous recherchons pour un de nos clients basé à Nanterre, un Responsable ressources humaines H/F. Missions principales : -L'administratif -La formation -La paie -La rédaction de rapports hebdomadaires
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Customer Service Representative Export
il y a 2 semaines
Nanterre, France Expert & Manager Temps pleinPARIS 01 41 40 20 20 Expert & Manager recherche pour son client présent à l'international, un Customer service representative Export H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée. Le poste est basé à La Défense. Description du poste: Vous serez en charges de : - Saisie commandes dans A Force et/ou JDE - Gestion de commande grand export,...
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Formateur (H/F) Ressources Humaines
il y a 4 jours
Nanterre, France AFEC Temps pleinL'AFEC organisme de formation recherche pour son site de Nanterre un formateur Ressources Humaines pouvant intervenir auprès d'un public adulte Vous êtes toujours motivée et dynamique, alors rejoignez nous en tant que formateur ou formatrice pour intervenir auprès d'un public adulte sur la formation Gestionnaire de Paie Connaissance du référentiel...
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Chargé de Ressources Humaines
il y a 3 jours
Nanterre, France Compugroup Medical Temps pleinCompugroup médical est à la recherche d'un(e) spécialiste en ressources humaines pour rejoindre notre entreprise. **Vos missions**: En tant que spécialiste en RH, vous serez responsable de diverses tâches liées à la gestion des ressources humaines, la gestion des diverses demandes des collaborateurs et managers, la gestion des CSE, la planification...
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Assistant Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Nanterre, France AXA Temps pleinDans le cadre de sa campagne de stages, AXA France recherche unAssistant Ressources Humaines (F/H) en stage. Nous recherchons un stagiaire pour accompagner et suivre les parcours des alternants et stagiaires, assurer le développement des compétences, les besoins d'accompagnement spécifiques, le volet administratif et contribuer aux campagnes et projets RH...
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Assistant Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Nanterre, France AXA en France Temps pleinAssistant Ressources Humaines (F/H) - stage Votre rôle et vos missions Dans le cadre de sa campagne de stages, AXA France recherche un Assistant Ressources Humaines (F/H) en stage. Nous recherchons un stagiaire pour accompagner et suivre les parcours des alternants et stagiaires, assurer le développement des compétences, les besoins d'accompagnement...
Ressource Manager F/H
il y a 2 semaines
Vous aurez pour principale mission d'être le garant pour les directeurs des opérations services de la région Ile de France de la bonne gestion des ressources interne, en veillant à :Assurer le staffing des ressources internes en garantissant l'adéquation compétence/ employabilité / taux d'occupationAssurer l'interface avec les managers / directeurs des opérations services de la région Ile de France / recrutement / RRH du périmètre / formation et développement RHContribuer à l'amélioration de la rentabilité dans le respect des engagements contractuelsActivités Principales :Gestion du Staffing :Garantir l'adéquation profil proposé / besoin service/ compétences du collaborateurCoordonner le processus staffing –sourcing avec l'équipe recrutementGérer les rotations des collaborateurs avec identification des risques/impactsS'assurer que le collaborateur à bien reçu un ordre de mission et la mise à jour du Cv du dossier de compétencesRéaliser de points de suivi de missions et des bilans de fin de mission des collaborateursParticiper au POEI en lien avec le service Recrutement entretien des futurs apprenants, suivi des apprenants en formation et positionnement client ...)Gestion du Bench:Animer les collaborateurs en intermission (présence sur site sur site en fonction dispo en agence, inscription aux formations, suivi des formations et de leur réalisation..)Gérer les disponibilités en limitant la période en intermissionsOptimiser le taux d'occupation des ressources interne et piloter l'amélioration du taux d'activité (TFCE) via l'activité de staffingRelais de proximité RH:Être le garant pour les directeurs des opérations services de la région Ile de France des profils proposés en recrutement :S'assurer de bonne intégration du collaborateur et participer au "moment Welcome"Accompagner les directeurs des opérations services de la région Ile de France dans la réalisation des analyses et reporting sur son périmètreInformer, alerter et / ou collaborer avec les services RH concernés sur les évènements de la vie du collaborateur (mobilités, évolutions carrières...)Connaitre et participation au suivi des dossiers RH (entrées, sorties, disciplinaires ...) Gérer le suivie d'avancement des EAPCompétences /employabilité /valorisation des ressources :Cartographier les compétences des collaborateurs, suivre les formations/certifications auprès des managers et les directeurs des opérations services de la région Ile de FranceAnalyser les compétences des collaborateurs et proposer des plans d'améliorations et participer au développement des compétences (upskilling, reskilling)Préparer et participer aux peoples review avec les managers et suivre les actions décidées en binôme avec les RRHParticiper à la mise en œuvre des plans d'actions QVCT sur le périmètre Ile de FranceGestion des indicateurs du périmètre :ReportingSuivi de la conformité RM (Ordre de mission, suivi de mission, bilan de fin de mission, mise à jour du dossier de compétences)Livrables pour les différentes réunions delivery/commerceActivités secondairesContribuer aux phases de recrutement (pré-sélection des candidats en lien avec les recruteurs dédiés)Réaliser les entretiens d'évaluation annuels et professionnelsProfil recherchéExpérience confirmée en gestion des ressources humaines et recrutementCapacité à analyser les compétences et à proposer des plans de développement adaptésAisance relationnelle et sens de la coopération avec les managers opérationnelsRigueur dans le suivi administratif et reportingMaîtrise des outils RH et des processus de recrutementCe que nous offronsUn poste stratégique au cœur de la performance des projetsLa possibilité de contribuer activement à la mobilité interne et au développement des collaborateursUn environnement stimulant, en lien direct avec les managers opérationnels et les équipes RH
