TECHNICIEN DE MAINTENANCE
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Job Description
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim.
Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Notre client est une entreprise située dans la Vallée de Chevreuse recherche son technicien de maintenance f/h
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à la mentalité innovante qui promeut la valorisation des efforts individuels dans une organisation à taille humaine. Quelle perspective inspire votre intérêt pour le poste de Technicien de maintenance (F/H) ?
Nous recrutons pour un poste impliquant des responsabilités variées en matière de maintenance
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements techniques
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
- Collaborer avec les équipes internes pour améliorer la performance des installations
- Gérer les interventions d'urgence dans le respect des protocoles de sécurité
- Renseigner les rapports d'intervention et suivre les stocks de pièces détachées
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: entre 35000 et 40000 euros /an selon profil
Travail en horaire décalé 1 semaine sur 2 - 6h 14h45 / 12h 20h45 Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience.
1. Compétences techniques (Hard Skills)
Électrotechnique & Électricité : Lecture de schémas, câblage, diagnostic haute/basse tension
Automatisme & Informatique industrielle : Diagnostic sur automates , modification de programmes, bus de terrain
Mécanique & Hydraulique/Pneumatique : Alignement, vidange, remplacement d'organes, dépannage de vérins, pompes et distributeurs.
Méthodes & GMAO : Maîtrise d'un outil de GMAO , analyse de pannes et mise en place de plans de maintenance préventive.
2. Compétences comportementales (Soft Skills)
Raisonnement logique & Gestion du stress : Capacité à diagnostiquer rapidement une panne sous pression pour limiter le temps d'arrêt de production.
Communication & Transmission : Rédaction de rapports d'intervention