Responsable Commercial H/F

Il y a 2 jours

Angers, Pays de la Loire, France Golden Bees Temps plein

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Job Description

Cette PME indépendante et familiale, composée d'une cinquantaine de personnes, est spécialisée, depuis plus de 25 ans, dans les produits carnés à destination des GMS, Grossistes, BCT et Industriels.

Dans le cadre d'un départ, elle souhaite recruter un :

Responsable Commercial (H/F)

Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la futur(e) titulaire développera et fidélisera, en appui avec un binôme qu'il/elle managera, un portefeuille de clients France composé de Grossistes, BCT, Industriels, GMS. Il/Elle participera activement à la mise en œuvre de la stratégie commerciale, dans le respect des objectifs de performance de l'entreprise, selon les missions suivantes :

MISSIONS :

Manager une Commerciale ;
Développer et animer un portefeuille de clients (Grossistes, BCT, Industriels, GMS) France ;
Identifier de nouvelles opportunités de marché et assurer la prospection de nouveaux clients ;
Négocier les conditions commerciales (prix, volumes, cahiers des charges, délais, services associés) ;
Assurer un suivi régulier des clients dans un objectif de fidélisation : gestion des prévisions, coordination avec les services production, logistique et qualité pour garantir la satisfaction du client ;
Réaliser un reporting commercial rigoureux auprès de la direction (suivi des ventes, marges, indicateurs de performance).

PROFIL :

Issu(e) de la Restauration ou de formation supérieure en commerce, agroalimentaire ou équivalent (Bac +3 minimum) ;
Expérience réussie sur une fonction similaire dans l'univers du frais et, idéalement, des produits carnés,auprès de Grossistes et/ou Industriels, au sein d'une PME.

COMPETENCES REQUISES

Connaissance des techniques de ventes ;
Bonne compréhension des enjeux industriels ;
Bonne aptitude à la communication et sens du relationnel ;
Capacité à convaincre ses interlocuteurs, sens de la négociation, du service clients et du leadership ;
Capacités d'adaptation, d'analyse, de synthèse et de prise de décision ;
Sens des priorités et de l'organisation ;
Disponibilité, réactivité, dynamisme ;
Orienté(e) business.

CONDITIONS :

Contrat Cadre – Temps plein – CDI ;
Rémunération selon profil composée d'un fixe sur 13 mois etde primes sur objectifs ;
Voiture de fonction ;
Poste basé dans la région angevine (49) avec des déplacements quotidiens sur le terrain et une journée/semaine sur site.

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