Responsable d'agence TP

Job Description

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd'hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Manpower s'appuie sur 700 agences d'intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

• Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d'emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d'activité
• Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d'un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
• Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d'un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
• Des démarches facilitées : l'application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d'emploi, postuler, signer vos contrats ...)
• Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d'enfant, congés payés, ...)
• Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les TP, située sur le secteur de Concarneau (29), un Responsable d'agence H/F en CDI.

Si vous souhaitez prendre la responsabilité d'un centre de profit tout en conservant une forte proximité avec le terrain et que vous voulez intégrer une entreprise reconnue pour son expertise dans le domaine des réseaux secs à dominante électrique, poursuivez la lecture de cette annonce.

A ce poste, vous évoluerez dans un environnement dynamique où les enjeux de développement, de management et de performance opérationnelle occupent une place centrale.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurez la gestion complète de l'agence et êtes garant(e) de sa performance économique, opérationnelle et humaine.

Vous développez l'activité commerciale en entretenant un portefeuille clients existant et en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires.

Vous pilotez les réponses aux appels d'offres, négociez les contrats et veillez à la satisfaction des clients tout au long des projets.

Vous supervisez l'ensemble des chantiers en garantissant le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de sécurité.

Vous accompagnez vos équipes dans l'atteinte de leurs objectifs.

Vous assurez également la gestion financière de votre périmètre, le suivi de la rentabilité des opérations, la gestion des sous-traitants et le pilotage budgétaire de l'agence.

Enfin, vous veillez à la bonne application des exigences QSE et au maintien d'une culture sécurité exemplaire.

?Vos conditions de travail / rémunération et avantages :

Statut cadre

Rémunération entre 55 KE Brut annuel et 70 KE Brut annuel (salaire à négocier selon le profil)

Avantages : voiture de fonction, intéressement, mutuelle d'entreprise ?

Votre profil :

Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'une activité travaux publics et idéalement dans les réseaux secs à dominante électrique ou, avez occupé un poste à responsabilités dans ce secteur d'activité (et vous souhaitez désormais évoluer sur un poste de Responsable d'agence H/F).

Votre parcours professionnel vous a permis de développer de solides compétences en gestion, en développement commercial et en management d'équipes.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre des décisions, votre sens des responsabilités, votre leadership et votre orientation résultats.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs tout en développant des relations de confiance avec vos clients, partenaires et prescripteurs.

Si vous souhaitez relever un nouveau défi, adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap