Emplois actuels liés à Consultant HR TECH - ÎledeFrance - Ideuzo at_work

  • Consultant HR TECH

    il y a 3 semaines

    Île-de-France Ideuzo at work Temps plein

    Tout d’abord, petite présentation !IDEUZO, c’est une agence de communication et de marketing RH. Notre secteur d’activité porte à lui seul les valeurs qui nous animent : les Ressources Humaines. Si ce domaine est en perpétuelle évolution et demande à nos collaborateurs d’être en veille, curieux et passionnés, nous mettons aussi en pratique...

  • Consultante / Consultant Sirh – HR Access (Sopra HR Software)

    il y a 1 semaine

    Rue de Richelieu, Paris, France - Europe, France, Île-de-France, Paris () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Conseil d'Etat   Référence Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Date de fin de diffusion /12/2025 Localisation Paris VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine /...

  • Consultante / Consultant Sirh – HR Access (Sopra HR Software)

    il y a 1 semaine

    Rue de Richelieu - Paris, France Conseil d'Etat Temps plein

    Vos missions en quelques motsTravailler pour le Conseil d'Etat, un engagement fort pour le service publicVotre environnement de travail La DRH du Conseil d'État est chargée de piloter et mettre en œuvre la politique des ressources humaines de l'institution et utilise un SIRH innovant, RENOIRH, basé sur le progiciel HR Access suite 9 (déclinaison...

  • Consultant fonctionnel ITSM ServiceNow

    il y a 3 jours

    Île-de-France CLOSTERA Temps plein

    Qui sommes-nous ?Clostera est une société de conseil & intégration de solutions IT à taille humaine et localisée à Paris, résolument tournée vers l'humain et l’innovation : l’innovation génératrice de valeur !CLOSTERA place le bien-être de ses CONSULTANTS au cœur de la stratégie de réussite des projets IT sur lesquels nous intervenons au...

  • Consultant fonctionnel ITSM ServiceNow

    il y a 3 jours

    Île-de-France CLOSTERA Temps plein

    Qui sommes-nous ?Clostera est une société de conseil & intégration de solutions IT à taille humaine et localisée à Paris, résolument tournée vers l'humain et l'innovation : l'innovation génératrice de valeur !CLOSTERA place le bien-être de ses CONSULTANTS au cœur de la stratégie de réussite des projets IT sur lesquels nous intervenons au...

  • (CDI) Architecte fonctionnel bancaire

    il y a 3 jours

    Île-de-France Easel Tech Temps plein

    Chez Easel Tech, nos consultants ne se contentent pas de gérer des projets : ils jouent un rôle clé d'interface entre les directions métiers et les équipes IT. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs projets de transformation en traduisant les besoins stratégiques en solutions opérationnelles, tout en assurant la cohérence entre...

  • (CDI) Architecte fonctionnel bancaire

    il y a 3 jours

    Île-de-France Easel Tech Temps plein

    Chez Easel Tech, nos consultants ne se contentent pas de gérer des projets : ils jouent un rôle clé d'interface entre les directions métiers et les équipes IT. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs projets de transformation en traduisant les besoins stratégiques en solutions opérationnelles, tout en assurant la cohérence entre...

  • Consultant SIRH sénior Cornerstone

    il y a 1 semaine

    Hauts-de-Seine, France HR Path Temps plein

    HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2300 collaborateurs sont répartis dans 25 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète....

  • Consultant Technico‐Fonctionnel Oracle HCM

    il y a 2 semaines

    Île-de-France GALULA CONSULTING Temps plein

    Contexte et organisation :Galula Consulting est une ESN qui propose du conseil et de l'expertise à ses clients sur les ERP Oracle et SAP.Dans ce contexte, nous recherchons un Consultant technico‐fonctionnel expérimenté en CDI sur les solutions Oracle HCM, spécialisé en reporting OTBI et BI Publisher, et idéalement compétent sur OIC (Oracle...

  • Consultant SIRH

    il y a 3 jours

    Hauts-de-Seine, France HR Path Temps plein

    HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète....

Consultant HR TECH

il y a 3 semaines

ÎledeFrance, France Ideuzo at_work Temps plein

Tout d'abord, petite présentation IDEUZO, c'est une agence de communication et de marketing RH. Notre secteur d'activité porte à lui seul les valeurs qui nous animent : les Ressources Humaines. Si ce domaine est en perpétuelle évolution et demande à nos collaborateurs d'être en veille, curieux et passionnés, nous mettons aussi en pratique notre propre mantra : bien-être et performance. Aujourd'hui nous recherchons un.e Consultant.e en Technologie RH pour renforcer notre expertise et aider nos clients à tirer le meilleur parti des outils SIRH au service de leur stratégie RH et communication.Et en détail ça donne quoi :Le/la Consultant.e en Technologie RH aura pour mission d'intervenir auprès de nos clients pour les conseiller et les accompagner dans l'intégration et l'optimisation des solutions HR Tech et IA, avec un prisme fort sur la communication et l'expérience utilisateur.Analyse et Conseil Stratégique en Technologie RH : Réaliser des diagnostics des solutions RH existants chez les clients, comprendre leurs processus RH (recrutement, gestion de carrière, formation, communication interne), identifier les besoins fonctionnels en lien avec leurs objectifs stratégiques RH et de communication, et rédiger les cahiers des chargesVeille technologique : Effectuer une veille constante sur les innovations HR Tech, les nouvelles plateformes (ATS, CRM Candidats, LMS, outils d'engagement collaborateur, plateformes d'onboarding, etc.) et les tendances du marché pour proposer les meilleures solutions du marché.Gestion de Projets d'Implémentation et d'Optimisation : Mener des projets d'aide au choix des outils, d'implémentation, de migration ou d'optimisation de solutions RH, de la phase de cadrage à la mise en production, en respectant les délais et budgets et établir des reporting réguliers sur l'avancement des projets et suivre la recette technique et fonctionnelle des solutions.Accompagnement, Formation et Support Utilisateurs : Former les équipes RH et les managers des clients à l'utilisation optimale des nouvelles solutions RH, en mettant l'accent sur les fonctionnalités contribuant à une meilleure communication et gestion de l'expérience.Animation des partenaires : Contribuer au développement de nouvelles offres de services de l'agence autour de la technologie RH et de l'innovation.Et pour ce faire, on imaginait un profil comme ci-après :Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience en tant que Consultant.e HR Tech, Chef de Projet, ou un rôle similaire, idéalement acquise chez un éditeur de logiciels RH, un intégrateur SIRH, un cabinet de conseil ou au sein d'une Direction des Ressources Humaines. Une expérience en agence ou avec une forte dimension de conseil client serait un plus.Intérêt pour la communication RH : Une affinité marquée pour les enjeux de communication RH, marque employeur et expérience collaborateur est indispensable pour s'intégrer pleinement à l'ADN de l'agence.· Expertise : Bonne connaissance des outils et progiciels RH du marché (ex: ATS, SIRH, LMS, TMS...).Anglais : Maîtrise de l'anglais professionnel, à l'oral comme à l'écrit, souvent nécessaire pour les projets internationaux ou avec des éditeurs étrangers.Mais si tu ne coches pas toutes ces cases ce n'est pas grave : si tu es motivé.e et que la liste de missions te botte, n'hésite pas à postuler Alors vite, envoie-nous ton CV, un petit texte de présentation, on est déjà en train de guetter notre boite mail Ensuite, le process est simple : on se téléphone, on se voit, on se revoit, et dès que tout le monde est d'accord on y va Les petits + de l'agence :De nombreux moments conviviaux : soirées anniversaires, kick off, séminaires, team buildingUne équipe atypique, unique et fort sympathiqueDe chouettes locauxActions RSE, soutien associatifTélétravail