Ingénieur énergie/Ingénieure énergie

INGÉNIEUR ÉNERGIE & PROCÉDÉS (F/H) - CDI basé à StrasbourgDepuis 2008, EcoGreenEnergy imagine et met en œuvre des solutions énergétiques sur mesure pour aider les industriels à réduire concrètement leur empreinte carbone.Notre conviction : la technique peut, et doit, être un levier puissant de transformation environnementale. Et cela demande du sérieux, de l'engagement, et une bonne dose de clairvoyance.Présents à Strasbourg, Nantes, Lyon, Toulouse et Lille, nous avançons avec une vision partagée : agir avec liberté, cultiver l'exigence collective, et rester fidèles à notre mission écologique.Notre approche : partir du besoin client, de ses contraintes terrain, et faire émerger des solutions techniques réalistes, ambitieuses et efficaces.Pas de copier-coller. Pas de standardisation. Chaque projet est unique. Et c'est ça qui nous plaît.Pour renforcer notre pôle Études à Strasbourg, on cherche un ingénieur énergie & procédés, capable de faire le lien entre modélisation, dimensionnement, réalité industrielle... et résultats concrets.Ce que vous ferez avec nousVous serez au cœur des projets, dès les premières phases d'étude, pour comprendre les besoins des industriels, modéliser les solutions et dessiner les installations de demain.Concrètement, vous serez amené à :Réaliser des audits et des mesures sur site pour établir un diagnostic énergétique précis.Dimensionner des unités de chaud, de froid ou de traitement de flux (thermiques ou chimiques).Modéliser les solutions, tester des scénarios et construire des avant-projets clairs et chiffrés.Vérifier la compatibilité des matériaux avec les fluides et intégrer les normes de sécurité applicables.Élaborer les notes de calcul, structurer les dossiers et assurer leur cohérence avec les objectifs du client.Concevoir la solution dans son ensemble : technique, planning, coûts et impacts.Collaborer avec les différents spécialistes métiers pour arbitrer les choix techniques et d'implantation.Développer ou fiabiliser des outils de calcul thermique et procédé.Produire les livrables et présenter vos solutions techniques au client, aux côtés du responsable commercial.Ce que vous apportezUne formation Bac+5 en ingénierie (ou équivalent technique : énergie, procédés, chimie, physique appliquée...)Au moins 2 ans d'expérience en bureau d'études, dans un rôle mêlant dimensionnement et gestion de projetsDes connaissances solides en thermique, mécanique des fluides, énergétique, et procédés industrielsUne compréhension globale des différents métiers techniques impliqués dans les projets industrielsLe goût du travail bien fait, du travail d'équipe, et de la logique projetUne vraie capacité d'adaptation : chaque projet aura ses spécificitésUn bon niveau d'anglais technique (et opérationnel)Une disponibilité pour des déplacements réguliers : environ 1 fois par mois, sur 2 à 3 joursPourquoi ce poste a du sensParce que vous ne serez pas juste en train de « modéliser des installations ». Vous concevrez des solutions concrètes qui réduisent la consommation énergétique d'industries entières.Et ce poste, entre études, terrain et relation client, est un point de passage essentiel pour faire avancer les projets. Sans vous, ils n'existent pas.Ce que vous trouverez iciDes projets variés, exigeants et utilesUne équipe soudée, qui aime travailler ensemble et se challengerUn environnement agile, qui laisse de la place aux bonnes idées et à l'autonomieEt concrètement :Un CDI basé à StrasbourgUne rémunération selon votre expérience, avec part variablePrime vacances, tickets resto, 8 jours de RTT, jours de télétravail possiblesDes perspectives de formation, de progression, et de mobilité interneUn métier à impact, dans une entreprise à missionVous cherchez un poste technique, utile, et stimulant ? Chez nous, vous n'êtes pas là pour faire tourner des tableaux Excel. Vous êtes là pour faire avancer la transition énergétique.Envie d'en parler ? Postulez ou prenez contact.NOUS REJOINDRE EN 5 ÉTAPESUn 1er échange téléphonique avec le service RHRéalisation d'un test techniqueUn entretien en présentiel avec la RH et un membre de l'équipeUn entretien physique avec votre futur managerNotre prise de décisionTout au long du processus de recrutement vous êtes tenu informé, quelle que soit l'issue des entretiens vous avez toujours un retour.