Program manager – mise en place des controles IRR
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Notre activité consiste à aider les entreprises ou manager / associés des cabinets de conseil / ESN à trouver des consultants freelance, consultants indépendants ou manager de transition lorsqu'ils n'ont pas la bonne ressource dans leurs équipes internes.
Contexte de la mission Au sein d'un groupe bancaire, vous pilotez le programme de mise en place des contrôles IRR (Reporting SCV). Vos responsabilités Piloter et coordonner l'ensemble des travaux du programme : structuration des chantiers, suivi des jalons, des livrables et des plans d'actions. Identifier et suivre les risques, les points de blocage et les dépendances entre chantiers, et remonter les alertes aux instances de gouvernance.
Organiser et animer les comités de pilotage et de suivi, préparer les supports et les tableaux de bord, assurer le suivi des décisions et des engagements. Faciliter les échanges entre les équipes métiers, la Direction Financière, les Risques et les équipes informatiques. Apporter un support aux revues Product Based Review en mobilisant votre connaissance des systèmes Finance et des processus de Product Control.
Le profil que nous recherchons Une expérience significative de pilotage de programme ou de projet (Program Manager, Project Manager senior ou Directeur de Projet) dans un contexte de reporting réglementaire ou prudentiel. Une connaissance des contrôles IRR / Reporting SCV. Une bonne connaissance de l'environnement de la banque de marchés et des systèmes d'information Finance. Un excellent niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit, pour animer des réunions avec des interlocuteurs internationaux.
Une excellente posture professionnelle et de très bonnes capacités de communication, du leadership et la capacité à fédérer des équipes transverses — exigés. La connaissance des processus de Product Control et des dispositifs de contrôle appliqués aux reportings réglementaires est un atout apprécié, pas une condition. Modalités de la mission Mission à temps plein, en Île-de-France, pour une durée d'un an renouvelable, avec deux jours de télétravail par semaine. Démarrage dès que possible.