Gestionnaire de paie Paris 16e H/F

Il y a 3 jours

Paris, Île-de-France Golden Bees Temps plein

Job Description

WINSEARCH recherche un Gestionnaire de paie confirmé H/F pour rejoindre un cabinet comptable basée à Paris 16e.Vous intégrerez un environnement professionnel structuré, au sein d'une équipe à taille humaine, avec un périmètre paie complet et un niveau d'autonomie important.

Rattaché(e) à la Responsable Paie / Responsable RH, vous prenez en charge la gestion complète de la paie d'un portefeuille d'environ 250 à 350 salariés.

Vos principales responsabilités seront :

  • Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie ;
  • Établir et contrôler environ 250 à 350 bulletins de salaire par mois ;
  • Assurer la gestion de la paie de l'entrée à la sortie du salarié ;
  • Gérer les absences, congés, arrêts maladie, accidents du travail et IJSS ;
  • Préparer et contrôler les DSN mensuelles ;
  • Effectuer les contrôles de cohérence et les rapprochements nécessaires avant validation de la paie ;
  • Gérer les soldes de tout compte et documents de fin de contrat ;
  • Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel ;
  • Répondre aux questions des collaborateurs et des managers relatives à la paie ;
  • Participer aux contrôles des charges sociales et aux régularisations ;
  • Assurer une veille sur les évolutions réglementaires en matière de droit social et de paie ;
  • Participer à l'amélioration continue des procédures et outils paie.

Les avantages

  • CDI - Temps plein ;
  • Poste basé à Paris 16e ;
  • 42 000 à 48 000 EUR brut annuel, selon expérience et niveau d'autonomie ;
  • 1 à 2 jours de télétravail par semaine ;
  • 37 heures par semaine avec RTT ;
  • Tickets restaurant d'une valeur de 10 EUR, pris en charge à 60 % ;
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60 % ;
  • Remboursement à 50 % de l'abonnement de transport ;
  • Prime annuelle pouvant aller jusqu'à 2 000 EUR brut, selon les résultats et objectifs ;
  • Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste ;
  • Environnement de travail stable et équipe à taille humaine.

Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 4 ans en gestion de paie, idéalement acquise en entreprise, en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions. Vous êtes autonome sur l'ensemble du processus de paie et maîtrisez notamment :

  • La production des bulletins de paie ;
  • Les déclarations sociales et la DSN ;
  • La gestion des absences et des arrêts maladie ;
  • Les soldes de tout compte ;
  • L'administration du personnel ;
  • La réglementation sociale et les principales règles de paie.