Superviseur Heldpesk N1+

Pour notre site basé à Neuilly-sur-Seine, nous recherchons notre Team Leader (chef d'équipe pour 15 chargés de clientèle)Vos missions :- Coacher ses collaborateurs et favoriser leur montée en compétences ;- Animer & assister son équipe à travers des entretiens individuels et des réunions en équipe ;- Assurer un suivi quotidien des indicateurs de performance individuelle et par équipe, pour identifier les axes d'amélioration et mettre en place les plans d'action nécessaires ;- Porter de l'intérêt à l'état d'esprit de ses collaborateurs et entretenir leur motivation ;- Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de vie de l'entreprise ;- Assurer un encadrement administratif de son équipe (congé, retard, absence) ;- Veiller au respect des procédures et à la satisfaction du client ;- Organiser et planifier le travail de son équipe ;- Diffuser de l'information professionnelle ;- Traiter les appels conflictuels ;- Editer un Reporting de la production de son équipe au besoin ;- Alerter de façon proactive sur les éventuels problèmes pouvant affecter la production ;- Effectuer min 2h de traitement d'appel par mois pour le maintien de la maîtrise métier ;- Mise en place de Plans d'Accompagnement Prioritaires pour les low performers.Votre Profil :Vous êtes proactif et connecté(e) à la réalité du terrain.Une expérience dans le domaine des télécoms (résolution de demandes N1/N1+) est exigée.· Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre leadership positif, votre capacité à fédérer et à faire adhérer un groupe autour d'objectifs communs afin de développer une équipe engagée et performante. Rigoureux (-se) et structuré(e), vos qualités d'analyse et de synthèse sont vos principaux atouts pour avancer avec sérénité.· Force de proposition et d'innovation, vous êtes orienté(e) vers l'amélioration continue des process technique. Autonome, polyvalent(e) et adaptable, vous êtes habitué(e) à travailler dans un environnement très réactif, complexe et exigeant.. Expérience préalable dans un rôle similaire. Excellentes compétences en communication en français. Sens aigu du service client et capacité à travailler sur le terrain. Esprit d'initiative, capacité à travailler de manière autonome et en équipeSavoir-faire (Compétences Techniques) :- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques au métier.- Connaissance des techniques de management et d'animation d'équipe.- Connaissance des indicateurs de performance et des méthodes d'analyse.- Maîtrise des procédures et des standards de qualité de l'entreprise et des métiers de la relation client.Savoir être (Qualités Personnelles) :- Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe.- Sens de l'organisation et de la planification.- Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.- Capacité à motiver, former et faire progresser des collaborateurs- Réactivité et capacité à prendre des décisions.- Sens du service et orientation résultat.- Résistance au stress et gestion des priorités.- Pédagogie et capacité à transmettre ses connaissances.- Esprit d'analyse et de synthèse.- Rigueur et sens du détail.- Autonomie et sens des responsabilités.Package Rémunération :Fixe de 2200 à 2300€ Brut x12 + Primes mensuelles (selon résultat / Max 400€ BrutAvantages Sociaux : Aide à la mobilité / Tickets Restaurants