Mission RPO
il y a 3 jours
Medtech française | Leader du télésuivi cardiaque | Expansion Europe & USDans le cadre d'une phase clé de passage à l'échelle, nous recherchons un·e RPO / Talent Sourcer expérimenté·e en freelance pour renforcer l'équipe recrutement sur ce projet à fort impact. Contexte de la missionNous avons besoin d'un renfort opérationnel rapide pour accompagner plusieurs recrutements stratégiques (Tech, Sales, et potentiellement profils soignants).L'enjeu principal : aller chercher des profils difficiles à capter, avec un très haut niveau d'exigence sur la qualité. Missions principalesSourcing et chasse active (approche directe, canaux alternatifs, créativité)Screening et préqualification candidatsConstruction de shortlists ultra qualifiéesTravail en collaboration étroite avec la Talent Acquisition Manager interne et les Hiring Managers Profil recherchéSolide expérience en sourcing / RPOForte culture de la chasse et de l'approche directeCapacité à identifier et activer des profils "cachés"À l'aise dans des contextes de scale-up et multi-métiers ModalitésMission de 3 mois, renouvelable 3 mois3 à 5 jours par semaine selon séniorité et TJMDémarrage : ASAPLocalisation : Paris ou Bordeaux (possible à distance)Qui nous sommes :Notre mission est d'améliorer la qualité de vie des patients atteints de maladie chronique.Notre ambition à 5 ans, est de construire un leader international de la télésurveillance de l'insuffisance cardiaque, reconnu pour son innovation, son approche centrée sur le patient, et son impact positif.Satelia est une HealthTech qui a développé un Dispositif Médical (DM) de télésurveillance pour l'insuffisance cardiaque. Notre solution suit en continu les symptômes et paramètres cliniques, propose un scoring de risque et éduque le patient à distance.Notre étude TELESAT-HF (18 000 patient·es suivis) a démontré une réduction de 36 % de la mortalité toutes causes et de 17 % des hospitalisations d'urgence.Notre objectif est de développer un modèle de soins à distance pour les maladies chroniques, garantissant la meilleure qualité de prise en charge. Il repose sur la surveillance continue des paramètres physiologiques du patient, le renforcement de ses connaissances en santé, et la coordination optimale de son parcours de soins avec les professionnels de santé.Nos priorités sont à :A court terme (1 an), nous différencier par une prise en charge plus globale, intégrant l'éducation du patient (pathologie et mode de vie) et le respect des recommandations du parcours de soins.A moyen terme (2-3 ans), internationaliser notre offre (EU et USA) et déployer de nouveaux algorithmes de détection pour l'insuffisance cardiaque.A long terme (+4 ans), étendre notre expertise à d'autres pathologies chroniques, par développement interne ou acquisition.En savoir plus :Découvrez notre site carrière : iciNotre culture d'entreprise est disponible iciPrêt·e à avoir un vrai impact ?Sur l'avenir du système de santé, sur un collectif engagé et sur ta carrière.Nous réunissons des talents passionnés à Paris et à Bordeaux.Rejoindre nos équipes, c'est vivre l'alchimie unique qui naît lorsque ces talents innovent côte à côte.Ensemble, faisons de la télésurveillance un standard mondial et changeons durablement la vie des patients atteints de maladie chronique.
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Talent Acquisition Manager Junior
il y a 1 semaine
Rue Robert, Lyon, France Indy Temps pleinNotre mission dans l'équipe recrutement : Offrir une expérience de recrutement bienveillante et ambitieuse. L'équipe Business continue de grandir et a toujours besoin de nouveaux talents pour développer nos futurs projets. Cette croissance va s'accélérer sur l'année 2026. Pour recruter tous les nouveaux Indies, l'équipe People a besoin du renfort...
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Talent Acquisition Manager Tech
il y a 2 jours
Rue Jules Lefebvre, Paris, France Paris, Paris, France Indy Temps pleinNotre mission dans l'équipe recrutement : offrir une expérience de recrutement bienveillante et ambitieuse. L'équipe Technique et Produit continue de grandir et a toujours besoin de nouveaux talents pour développer nos futurs projets. Cette croissance va s'accélérer sur l'année 2026. Pour recruter tous les nouveaux Indies, l'équipe People a besoin du...
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Senior Talent Acquisition Manager Généraliste
il y a 1 semaine
Rue Jules Lefebvre, Paris, France Paris, Paris, France Indy Temps pleinNotre mission dans l'équipe recrutement : offrir une expérience de recrutement bienveillante et ambitieuse. L'équipe Business continue de grandir et a toujours besoin de nouveaux talents pour développer nos futurs projets. Cette croissance va s'accélérer sur l'année 2026. Pour recruter tous les nouveaux Indies, l'équipe People a besoin du renfort...
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Senior Talent Acquisition Manager Généraliste
il y a 2 jours
Rue Jules Lefebvre, Paris, France Paris, Paris, France Indy Temps pleinNotre mission dans l'équipe recrutement : offrir une expérience de recrutement bienveillante et ambitieuse. L'équipe Business continue de grandir et a toujours besoin de nouveaux talents pour développer nos futurs projets. Cette croissance va s'accélérer sur l'année 2026. Pour recruter tous les nouveaux Indies, l'équipe People a besoin du renfort...
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Chef de secteur H/F
il y a 21 heures
France LHH Temps pleinLHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60...
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Juriste Droit des Affaires H/F
il y a 6 jours
France LHH Temps pleinLHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60...
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Gestionnaire Paie ADP
il y a 3 semaines
Tremblay-en-France LHH Temps pleinLHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60...
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Sales Recruiter
il y a 3 semaines
France Stakha Temps pleinStakha is a growing recruitment boutique specializing in tech/product/sales hiring for early-stage startups (pre-seed to seed).We are currently supporting one of our seed-stage clients as they prepare for a major scale-up phase.The company plans to grow from 30 to 90 people within the next 12 months and is significantly strengthening its Go-to-Market/Sales...
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Ordonnanceur H/F
il y a 2 semaines
Tremblay-en-France LHH Temps pleinLHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60...
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Architecte Cloud Hybride H/F, Permanent contract
il y a 1 jour
France Devoteam Alegri GmbH Temps pleinOverviewAu sein d’un modèle MSP multi-clients, vous occuperez un rôle clé dans la gestion, l’optimisation et l’évolution des environnements cloud.Missions principales :Assurer le RUN/MCO : supervision proactive, gestion des incidents N2/N3, amélioration continue.Déployer, configurer et maintenir des environnements performants et évolutifs sur...
