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SEGEPAR : L'Ingénierie de la Traçabilité au Service de l'Excellence IndustrielleDepuis plus de 30 ans, SEGEPAR est le partenaire de confiance des industries agroalimentaires, pharmaceutiques, cosmétiques et logistiques, offrant des solutions complètes d'étiquetage et de traçabilité. Basée à Courtaboeuf (91) et Mably (42), notre entreprise conçoit et fabrique des systèmes d'impression-dépose d'étiquettes sur produits, cartons, fardeaux et palettes, alliant robustesse, fiabilité et adaptabilité.️ Une Expertise Technique au Cœur de Notre ADNNotre équipe de 20 collaborateurs, à majorité techniciens et ingénieurs, est dédiée à la conception, la création, l'assemblage, la maintenance et à l'innovation de nos machines. Notre gamme de machines nous permet de répondre aux exigences spécifiques de chaque client, qu'il s'agisse de hautes cadences, de surfaces irrégulières ou d'environnements contraignants, partout à travers le monde. Des Solutions Globales pour une Traçabilité Sans FailleEn plus de ses équipements, SEGEPAR développe des logiciels performants permettant une intégration des ERP clients, et grâce auxquels la gestion en temps réel des données de production et de logistique est possible. Nos consommables de haute qualité (étiquettes, rubans encreurs) complètent notre offre pour une solution clé en main. Rejoignez une Entreprise à Taille Humaine et à Portée InternationaleTravailler chez SEGEPAR, c'est intégrer une structure agile et innovante, reconnue pour la qualité de ses produits et son engagement envers ses clients. C'est aussi participer à des projets d'envergure, à haute technicité, et travailler sur des solutions de plus en plus performantes._____________________________________________________Nous recrutons afin de compléter l'équipe déjà en place : Business Developer Nord-Ouest Secteur : Bretagne, Normandie, Vendée Votre mission principale : développer le chiffre d'affaires sur votre secteur en pilotant l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la fidélisation. Missions principales :Vous identifierez et prospecterez de nouveaux clients industriels dans votre régionVous analyserez les enjeux des prospects et partagerez les retours terrainVous élaborerez des offres techniques sur-mesure en collaboration avec les équipes internesVous piloterez votre cycle de vente de A à Z (depuis la prospection jusqu'à la gestion de votre portefeuille)Vous fidéliserez votre portefeuille clientsVous identifierez les évolutions du marché et proposerez des opportunités stratégiques Missions secondaires :Vous enrichirez la dynamique commerciale globale par votre présence terrain. L'objectif est de connaître le territoire et d'y être visible. Vous serez garant de votre zone commerciale L'équipe est à taille humaine : vous participerez à l'amélioration de nos process en interne. Votre retour sera essentiel pour nous aider à grandir et améliorer nos méthodes de travail Vos objectifs à terme :Être capable de générer 1 million d'euros de chiffre d'affaires par an (machines, logiciels, consommables, services)Gérer des cycles de vente de 3 à 12 mois en moyenne avec des projets de différentes tailles (de quelques dizaines à plusieurs centaines de milliers d'euros) Vos indicateurs de performance :Chiffre d'affaires généréNombre de leads qualifiésTaux de transformationCroissance du portefeuille clients Onboarding :Vous bénéficierez d'un programme de formation complet (technique & terrain) pour une montée en compétences efficace dès votre arrivée_____________________________________________________ Profil recherché Compétences techniques indispensables :Expérience de 3 à 5 ans minimum en prospection terrain B to B (idéalement auprès d'industriels grands comptes)Une expérience préalable sur de la vente complexe est un réel atout pour ce posteAutonomie dans la gestion du cycle de vente Compétences techniques appréciées :Maîtrise de CRM (SAGE ou autre)Culture industrielle ou technique appréciéeCapacité à produire un reporting simple mais de qualité, ainsi que des projections ou perspectives fiables Soft Skills attendues :Autonomie, curiosité, rigueurEsprit entrepreneurialExcellence relationnelle et sens du serviceForce de proposition Diplômes :Votre état d'esprit et votre expérience priment sur le diplôme Langues :Anglais apprécié_____________________________________________________Ce que nous proposons :CDI, contrat cadre forfait jourSalaire fixe selon profil et expérience + primes déplafonnéesHoraires flexiblesTickets restaurantMutuelleVoiture de fonction_____________________________________________________Processus de recrutement :Un premier échange avec Ibtissam, chargée du posteUne rencontre avec Sebastien, notre Directeur GénéralUn échange physique dans les locaux avec votre futur manager pour valider le fit