INFIRMIER H/F EN PSYCHIATRIE 1
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Job Description
Missions générales :
\?L?infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé. Ces soins prennent en compte l?autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.
\?\?
Champ d?activité définit par le décret 2004-802 du 29/07/2004 du CSP, codifié dans le livret III, titre I er \?\?Profession d?infirmier ou d?infirmière\?\?, des articles R 4311-1 à l?article 4311-49 du même décret.
\?\?
Missions permanentes\?:
Entretiens d?accueil, d?évaluation et d?orientation.
Entretiens infirmiers de soutien et de suivi.
\?Entretiens médico-infirmiers.
\?Visites à Domicile.
\?Préparation et administration des traitements. Tracer dans les dossiers de soins.
\?Observer et signaler les effets thérapeutiques et / ou secondaires des traitements.
\?Rédiger et mettre à jour les observations dans les dossiers de soins.
\?Participer à la rédaction, à la mise en ?uvre, et à l?évaluation du projet de soins.
\?Participer aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse.
\?Réaliser des actions d?information, de collaboration, de coordination avec différents partenaires.
\?Participer à des démarches d?amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.
\?Encadrer les étudiants, stagiaires et personnels placés sous sa responsabilité.\?\?
Missions ponctuelles\?:
Assurer la logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.\?
Missions transversales :
Mettre en place des ateliers à visée éducative ou thérapeutique en prise en charge individuelle ou groupale. Co-animer des ateliers existants.
Stimuler les ressources et potentiels des patients (intellectuels, psychiques, affectifs, social, physique, créatif? dans un processus d?accompagnement.\?
\?
\? Qualifications requises :
Diplôme d?état infirmier.
Permis B\?
Qualités requises.
Capacité d?observation et d?analyse.
Entraide et solidarité.
Rigueur, disponibilité et esprit d?initiative.
Sens des responsabilités.
Capacité à se remettre en question.\?
Possibilité de faire des heures supplémentaires à hauteur de 20 h / mois,
Formation continue basée sur vos appétences et vos souhaits
Prime d?assiduité, Comité d?Entreprise de la Fonction Publique Hospitalière CGOS.
Prise en charge du transport
Véhicule de secteur