Chef de pôle SI Métiers H/F

Au cœur du réseau de transports d'Ile-de-France, Ile-de-France Mobilités imagine, organise et finance des solutions innovantes pour toutes les mobilités d'aujourd'hui et de demain. Elle décide et pilote les projets de développement et de modernisation de tous les transports (train, métro, tram, bus et câble) dont elle confie la mise en œuvre à des entreprises de transport. Elle développe également les solutions pour la mobilité comme par exemple Navigo, Vianavigo ou Véligo.

Ile-de-France Mobilités fédère tous les acteurs (voyageurs, élus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires d'infrastructures, ...) et investit pour améliorer le service rendu chaque jour aux Franciliens (des transports plus performants, plus modernes, plus sûrs, plus confortables,... et plus connectés) Ile-de-France Mobilités, composée de la Région Ile-de-France et des huit départements franciliens, porte ainsi la vision globale des mobilités en Ile-de-France.

Vous avez le sens de l'intérêt général et disposez d'une expertise dans l'un des domaines suivants :
- Maîtrise d'ouvrage
- Aménagement transports et mobilité
- Economie des transports
- Infrastructures
- matériel roulant,
- Ingénierie des transports,
- Droit public et finances publiques,
- Statistiques,
- télébillettique,
- Audit et contrôle
- Développement et financement des réseaux
- .... Découvrez nos offres d'emploi sur : www.stif.info, rubrique « ressources humaines » et postulez en ligne ou par courriel : Le/la chef(fe) de pôle « SI métier » a pour principales missions de :
- Piloter le patrimoine applicatif du pôle et la qualité de service Garantir le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des applications, Prioriser les évolutions et les actions de réduction de la dette technique, Suivre la disponibilité, la performance et la satisfaction des utilisateurs,
- Piloter les projets et les évolutions du SI Recueillir et qualifier les besoins métiers, Piloter les projets, de la conception à la mise en production, Garantir la qualité des livrables, l'interopérabilité et la cohérence des solutions,
- Assurer la cohérence et la transformation du SI Définir les trajectoires d'évolution et de rationalisation du portefeuille applicatif, Coordonner étroitement les travaux avec le département Infrastructure et Production et le pôle SSI, Développer les pratiques d'automatisation, de DevSecOps et d'utilisation maîtrisée de l'IA dans le delivery,
- Manager les équipes, les prestataires et le budget Encadrer les collaborateurs internes et coordonner les intervenants externes, Élaborer et piloter le budget du pôle, suivre les dépenses et les engagements contractuels, anticiper les besoins et optimiser l'allocation des ressources, Piloter les charges, les compétences et la qualité des prestations.
- Assurer une veille technologique et méthodologique
- Produire les tableaux de bord et bilans d'activité du pôle
- Conduire les marchés publics de son périmètre Le/la chef/cheffe de pôle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des directions métier d'Ile-de-France Mobilités et notamment de façon rapprochée avec le département Infrastructure et Production et le pôle SSI de la Direction du Numérique.

Connaissances théoriques : Gestion de projets, méthodes agiles et cycle de vie des applications Gestion budgétaire, pilotage contractuel d'un domaine Gestion et renouvellement de marchés publics Ingénierie logicielle, SDLC, DevSecOps, CI/CD et automatisation des tests Architecture SI, urbanisation et interopérabilité des systèmes d'information IA générative appliquée au développement logiciel : usages, limites, risques et contrôle humain Compétences professionnelles : Piloter un portefeuille de plus de 60 applications, prioriser les évolutions selon les enjeux métiers.

Conduire les projets SI en maîtrisant les coûts, les délais, la qualité et les risques. Élaborer et piloter le budget du pôle, suivre les dépenses et optimiser les ressources. Manager les collaborateurs internes et piloter les prestataires, les contrats et les engagements de service.

Coordonner les acteurs métiers, Infrastructure, Architectes et SSI pour garantir la cohérence, la sécurité et la disponibilité du SI. Intégrer les usages de l'IA dans le SDLC (développement, tests, revue de code, documentation et maintenance), en maîtrisant les risques et la qualité. Savoir-être : Sens du service et orientation métiers. Coopération, communication et aptitude à travailler en transversalité. Leadership et capacité à fédérer des équipes internes et externes. Esprit d'analyse, de synthèse et capacité à décider. Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Anticipation, adaptabilité et culture de l'amélioration continue.