Business Developer

L'entreprise

Freeland est le spécialiste français des services d'accompagnement aux indépendants et aux entreprises dans leurs recherches de compétences. Inscrit dans un projet de croissance ambitieux, et dans le respect dans sa politique RSE, le groupe se développe autour 3 activités : le portage salarial, la formation et les plateformes de mise en relation professionnelle. Freeland s'appuie sur l'expertise de ses marques telles qu'ITG, Links, Freelance Informatique, Codeur.... Adhérent au Pacte National des Nations Unies et signataire de la Charte de la Diversité, Freeland s’engage au quotidien en faveur de l’égalité des chances et de l’inclusion dans le respect de l’environnement. 

Description du poste

Freeland renforce son équipe commerciale et recherche 3 Business Developers hyper motivés, ultra dynamiques et très ambitieux, prêts à contribuer au développement du Groupe et à se dépasser dans un environnement entrepreneurial.  

Objectif du poste 

Développer le portefeuille Clients et Consultants (B2B & B2C), maximiser l’activité commerciale et assurer un suivi optimal des relations pour soutenir la croissance du Groupe Freeland. Sur le poste, vous serez challenger sur le volet prospection, fidélisation et expansion des partenariats existants et nouveaux.  

Missions 

• Présenter le portage salarial et les services du Groupe aux consultants 

• Contractualiser et suivre les consultants 

• Transmettre la relation aux conseillers dédiés après intégration 

• Identifier et développer de nouveaux partenariats 

• Qualifier et développer son portefeuille Clients et Consultants 

• Proposer de nouveaux leviers de croissance 

• Contribuer activement au développement commercial global du Groupe  

Profil recherché

Profil recherché  

• Une expérience d’au moins 1 à 2 ans dans le secteur des ESN ou des Entreprises de Portage Salarial (EPS) est obligatoire. Un background commercial ou en relation client est un plus. 

• Formation: Bac +3 minimum  

• Langues : Anglais professionnel sera un plus  

Compétences requises  

• Excellente aisance relationnelle et capacité à instaurer rapidement la confiance au téléphone ou en rendez-vous 

• Sens aigu de l’écoute et de la compréhension des besoins clients et consultants 

• Fibre commerciale affirmée, persuasion et capacité à conclure des affaires 

• Capacité à travailler en équipe et en mode transverse avec différents services 

• Autonomie, organisation et réactivité dans la gestion des dossiers 

• Esprit dynamique, proactif, orienté résultats et capable de prendre des initiatives 

• Forte personnalité, esprit entrepreneurial et motivation à contribuer activement à la croissance du Groupe 

Processus de recrutement 

1. Entretien RH 

2. Entretien opérationnel avec le Responsable Commercial le Directeur commercial 

3. Test de personnalité + prise de référence 

4. Entretien final avec Directeur Général + DRH  

Avantages 

• Télétravail : 1 jour par semaine 

• Plan d’intéressement 

• Titres-restaurant : 11 € / jour travaillé 

• Mutuelle & prévoyance premium 

• Forfait Mobilité Durable : 700 € par an 

• Aide à la crèche : 1 000 € par an 

• Chèques CESU : participation employeur à hauteur de 60 %, soit 360 € par an pour l’acquisition de 600 € de titres CESU 

• Participation employeur via notre partenaire GYMLIB 

• Perspectives d’évolution rapides selon résultats et potentiel 

• Environnement stimulant, dynamique et collaboratif 

• Valorisation de la personnalité et de l’autonomie dans le poste  

Rejoignez Freeland et contribuez activement à notre succès tout en développant votre carrière commerciale dans un environnement dynamique et entrepreneurial. Postulez dès maintenant  

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