Responsable Ressources Humaines

Pour accompagner notre croissance, nous créons le poste de Responsable Ressources Humaines. Basé à Chantilly, vous prenez en charge l’ensemble de la fonction RH et en devenez le premier interlocuteur, pour la direction comme pour les salariés. Vous accompagnez aussi l’équipe d’une autre structure du groupe, implantée près d’Arras, où vous vous rendez une semaine sur deux.

Vos missions :

Recruter et intégrer

• Piloter les recrutements de bout en bout : définition des besoins, rédaction et diffusion des offres, sourcing, entretiens, sélection

• Recruter sur des profils techniques parfois rares (experts bâtiment, experts en reconversion, gestionnaires sinistres)

• Construire et animer le parcours d’intégration des nouveaux arrivants, en lien avec le référent technique pour les experts

• Développer notre marque employeur, notamment sur Welcome to the Jungle, LINKEDIN

Gérer l’administration du personnel

• Superviser le cycle de vie du salarié : contrats, avenants, mutuelle, prévoyance, sorties

• Préparer les éléments variables de paie et assurer le lien avec le cabinet comptable

• Suivre les temps de travail, les absences, les congés et les frais de déplacement

• Garantir la conformité avec le droit du travail et la convention collective applicable

Développer les compétences

• Élaborer et suivre le plan de développement des compétences, en coordination avec le référent technique

• Gérer les relations avec l’OPCO et les organismes de formation, et optimiser les financements

• Organiser les entretiens annuels et professionnels, et en assurer le suivi

Accompagner les équipes et la direction

• Conseiller la direction et les managers sur les questions RH et sociales

• Animer le dialogue social

• Piloter les sujets santé, sécurité et qualité de vie au travail : document unique (DUERP), prévention des risques liés aux déplacements routiers, suivi médical

• Assurer une présence régulière deux journées toutes les deux semaines auprès de l’équipe basée près d’Arras, pour des entretiens, des recrutements et un appui RH de proximité

• Contribuer à l’harmonisation des pratiques RH entre les structures d’IXI Groupe

• Construire et suivre des indicateurs RH (effectifs, turnover, absentéisme, formation)

  Ce que nous vous offrons :

  • Un poste clé, créé pour vous, avec la possibilité de structurer la fonction RH

  • L’appui d’un groupe structuré, IXI Groupe, et des échanges avec d’autres structures

  • Un véhicule de fonction

  • Mutuelle / intéressement

• Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste RH généraliste, idéalement en PME

• Vous êtes à l’aise avec le droit social et l’administration du personnel, et vous connaissez les mécanismes de la paie

• Vous avez une vraie expérience du recrutement, y compris sur des profils techniques

• Une connaissance du secteur de l’assurance, de l’expertise est un plus

• Vous êtes autonome, organisé et discret, et vous savez vous positionner à la fois comme conseil de la direction et comme interlocuteur de confiance des salariés

• Vous avez le sens du terrain et aimez aller au contact des équipes

• Permis B indispensable : le poste est basé à Chantilly avec un déplacement toutes les deux semaines près d’Arras (environ 1h30 de route de Chantilly)

• La maîtrise d’un SIRH ou d’un logiciel de paie SAGE est appréciée