Chef du SIDPC

Chef du SIDPC - Adjoint au chef du service des sécurités

Vos activités principales :

- Encadrement de l'équipe

- Intérim du chef du service des sécurités

- mise a jour de la planification notamment ORSEC

- Participation à la gestion de crise, position de chef de salle au COD

- Animation du réseau interministériel de gestion de crise (pompiers, forces de l'ordre, service de l’État)

- Préparation et entraînement à la gestion de crise

- Prévision et prévention (sécurité et sûreté des grands rassemblements)

- Présidence des commissions de sécurités (ERP)

- Défenses nationale (sécurité des activités d'importance vitale et Vigipirate)

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le service des sécurités comporte trois composantes : le SIDPC, le bureau sécurité routière, le bureau sécurité publique.

Le service interministériel de défense et de protection civiles coordonne et anime les politiques de sécurité civile de l'État (risques naturels, technologiques, sanitaires, industriels, nucléaires, etc.).

Le SIDPC assure la permanence de l’État et la sécurité de la population par la mise en place d'actions de planification, de prévention et de gestion de crise, en coordination avec les pouvoirs publics et les opérateurs publics et privés.

Il assure le suivi des établissements recevant du public – ERP (sécurité incendie).

Composition et effectifs du service :

Service des sécurités : 25 agents (8A, 12B, 5C) hors renforts

Sidpc : 8 agents : 2A , 5B, 1C

Liaisons hiérarchiques :

Directrice de cabinet et chef du service des sécurités

Liaisons fonctionnelles :

Corps préfectoral, services déconcentrés, élus, autorités zonales et centrales, opérateurs publics et associations

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

20 points de NBI

Astreinte sécurité civile

Disponibilité indispensable (possibilité d'intervenir pour gestion de crise à tout moment)

Responsabilité pénale dans le cadre des présidences des commissions de sécurité

Habilitation très secret obligatoire

L’agent est garant de l’éco-responsabilité

Les missions de l'agent sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité   

GROUPE RIFSEEP : 2

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Vos perspectives :

Emplois fonctionnels - CAIOM

Pour candidater, veuillez transmettre les éléments suivants :

CV

LETTRE DE MOTIVATION

FORMULAIRE DE MOBILITÉ (obligatoire même pour les contractuels)

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

2° de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique