Agent Technique Des Services Generaux

Service du Premier ministre, le groupement interministériel de contrôle (GIC) est un service à compétence nationale chargé de mettre en œuvre le cadre légal du renseignement.

Il centralise les demandes de techniques de renseignement émises par les services, met en œuvre celles qui nécessitent le concours des opérateurs de communications électroniques ou des fournisseurs de services de communication sur Internet et contribue à la centralisation du renseignement recueilli à proximité des objectifs. Totalement transformé en 2016, le GIC évolue en permanence pour ajuster son organisation aux besoins des services de sécurité et de renseignement et pour s’adapter aux transformations du monde des communications électroniques. Il conçoit et développe les systèmes d’information sécurisés nécessaires à la bonne application de la loi, notamment afin d’assurer la traçabilité de la mise en œuvre des techniques.

La sous-direction des affaires générales assure la gestion des ressources humaines, budgétaires et immobilières allouées au GIC, le soutien de l’ensemble du groupement (restauration, maintenance, entretien, logistique, achats, infrastructure, etc.) ainsi que la sécurité des agents, des sites et des informations.

Elle est l’interface du service de l’administration générale du SGDSN en matière, notamment, de gestion budgétaire en crédits de droit commun, d’achats, de gestion administrative des ressources humaines, de recrutement et de formation.

Le responsable d’équipe exploitation et maintenance est chargé du maintien en conditions de fonctionnement et d’hygiène de l’ensemble des infrastructures immobilières et techniques nécessaires à l’exercice des missions des agents du GIC et de services exploitants.

Composition et effectifs de l’équipe d’exploitation et maintenance :

- 1 chef d’équipe ;

- 1 adjoint ;

- 1 cellule bâtiment tertiaire ;

- 1 cellule environnement DATA ;

- 1 cellule entretien ménage.

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Le/la titulaire du poste est placé(e) sous l’autorité hiérarchique de son chef de cellule.  

Le/la titulaire du poste veille au bon fonctionnement des infrastructures techniques et immobilières des sites du groupement, situés à Paris et Montrouge.

Activités principales du poste :

• Assister les techniciens de maintenance dans leurs tâches quotidiennes ;
• Assurer la propreté des équipements et des installations ;
• Effectuer des réparations mineures et des opérations de maintenance préventive ;
•  Identifier et signaler les défaillances potentielles des équipements et installations du GIC ;
• Participer à la gestion des stocks de matériels et consommables ;
• Nettoyer les espaces intérieurs et extérieurs (besoin ponctuel qui consiste à balayer et gérer des déchets ménagers) ;
•  Aménager des salles de réunion, des espaces d’accueil ou de bureau, et des ateliers ;
• Signaler des risques (sols glissants, objets encombrants) ;
• Faire le suivi des demandes des utilisateurs ;
• Assurer une astreinte de maintenance (une fois par mois, voire deux fois en période estivale ou de force majeure).

Connaissances

Electricité. Courants forts et courants faibles et matériel électrique
Gestion technique de bâtiment/ GMAO
Autres métiers (plomberie, serrurerie, climatisation, chauffage, etc.)
Réglementations applicables au domaine de compétences
Outils bureautiques (Office et Internet) 
Environnement institutionnel, administratif, social et technique

Savoir-faire

Définir et proposer des mesures préventives et correctives adaptées en fonction de l’environnement
Savoir lire et comprendre un schéma électrique
Analyser une situation, diagnostiquer les pannes, décider et intervenir en cas de panne ou de risque avéré
Optimisation de la consommation d'énergie
Piloter un prestataire
Mettre en œuvre les règles de prévention et de sécurité, tenir à jour le registre et contrôler les plans de prévention
Communiquer
Maîtriser les délais

Savoir-être

Aptitude au travail en équipe 
Autonomie et sens de l’initiative
Discrétion
Dynamisme, réactivité, polyvalence
Rigueur dans la réalisation des missions et sens de l’organisation
Capacité d’adaptation

Contrat : 

Contrat à durée déterminée (CDD) de 3 ans, renouvelable

Habilitation :

Le poste nécessitant d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale française, le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément à l'instruction générale interministérielle n°1300

Lieu de travail :

Paris

Rémunération :

Selon compétence et expérience professionnelle. Primes annuelles selon résultats.

Congés :

Congés payés complétés par des jours de RTT. Possibilité de compte épargne temps

Transport :

Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%

Restauration :

Restaurant collectif

Formation : 

Des formations sont envisageables pour développer les compétences.

Contact :

Dans le cadre de votre candidature, nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre curriculum vitae sous format (NOM_Prénom_Intitulé de poste)

 NATIONALITE FRANCAISE OBLIGATOIRE