Chargé de relations entreprises et partenariats

Il y a 9 heures

Paris, Île-de-France le cnam Télétravail Temps plein

Vos missions en quelques mots

A. Développement et animation du portefeuille de partenaires


• Prospecter les cabinets, entreprises et réseaux de la filière comptable et financière ; construire et qualifier un portefeuille de partenaires actifs ;
• Identifier les besoins en compétences des employeurs et proposer les réponses adaptées de l’INTEC ;
• Participer à la négociation, formalisation et organiser la signature des conventions de partenariat ; en assurer le renouvellement ;
• Fidéliser les partenaires : visites, points d’étape, bilans annuels, traitement des insatisfactions ;
• Participer à la représentation et représenter l’INTEC auprès des instances de la profession et des organisations professionnelles.


B. Alternance, stages et insertion professionnelle


• Collecter et qualifier les offres de stage, d’alternance et d’emploi ; tenir la base à jour et en assurer la diffusion auprès des auditeurs ;
• Mettre en relation les auditeurs et les employeurs ; organiser les sessions de mise en relation ;
• Accompagner les auditeurs dans leur recherche : ateliers CV et entretien, préparation aux processus de recrutement des cabinets ;
• Conseiller les employeurs sur les dispositifs et les prises en charge de financement ;
• Sécuriser la chaîne administrative en lien avec les services concernés : conventions de stage, contrats en alternance, suivi du bon déroulement ;
• Suivre le devenir des diplômés et produire les données d’insertion professionnelle.


C. Promotion et communication auprès du monde professionnel


• Contribuer, avec la direction de l’INTEC et la direction de la communication du Cnam, à la définition du plan de communication à destination des entreprises et des prescripteurs ;
• Concevoir et faire produire les supports destinés aux employeurs : plaquettes, fiches parcours, argumentaires alternance, kit partenaire, présentations institutionnelles ;
• Assurer la présence de l’INTEC dans les manifestations de la profession et les salons ; organiser les événements portés par l’Institut ;
• Animer le volet « entreprises » de la présence numérique de l’INTEC, en cohérence avec la ligne éditoriale et la charte graphique de l’établissement ;
• Valoriser les parcours et les réussites : témoignages d’alternants, portraits de diplômés, retours d’expérience de partenaires ;
• Animer le réseau des anciens comme relais de notoriété et de prescription.


D. Pilotage, données et ressources

• Déployer et administrer l’outil de gestion de la relation partenaires (CRM) : structuration de la base, définition des règles de saisie, formation des utilisateurs ;
• Contribuer à la campagne de collecte du solde de la taxe d’apprentissage auprès des partenaires et en assurer le suivi ;
• Produire le tableau de bord de l’activité et le reporting périodique à la direction ;
• Assurer une veille sur le marché de l’emploi de la filière, l’évolution des métiers et des compétences attendues, et l’offre des établissements concurrents.

Profil recherché

Connaissances

• Environnement économique et professionnel de la filière comptabilité, contrôle, audit : structuration des cabinets, métiers, parcours de qualification, calendrier de la profession
• Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la formation professionnelle continue
• Dispositifs de formation en alternance et mécanismes de financement : apprentissage, professionnalisation, OPCO, taxe d’apprentissage
• Cadre juridique des conventions de stage et des contrats en alternance
• Techniques de communication et de promotion, appliquées à une offre de formation


Savoir-faire

• Conduire un entretien de prospection et une négociation de partenariat jusqu’à la signature
• Construire, animer et faire vivre un réseau professionnel dans la durée
• Piloter un projet et un évènement : cadrage, budget, planning, coordination des intervenants, bilan
• Rédiger des supports de communication et des argumentaires destinés à un public de professionnels
• Exploiter un CRM et construire un tableau de bord d’activité
• Prendre la parole en public et représenter l’établissement

Savoir-être


• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs de niveau dirigeant comme avec des auditeurs en formation
• Autonomie dans l’organisation de son activité et dans la gestion d’un portefeuille sur objectifs
• Rigueur dans le suivi des engagements pris auprès des partenaires et dans la tenue des données
• Capacité à travailler en transversalité avec des équipes qui ne relèvent pas de sa hiérarchie
• Discrétion professionnelle dans le traitement des informations relatives aux entreprises et aux auditeurs
• Sens du service public et représentation de l’établissement

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Localisation

Localisation : 292 Rue Saint-Martin 75003 Paris
  • Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche
  • Flèche droite : déplacer la carte vers la droite
  • Flèche bas : déplacer la carte vers le bas
  • Flèche haut : déplacer la carte vers le haut

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire