Un responsable du Pôle Technique et Patrimoine
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Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services vous aurez pour mission d'organiser et coordonner les activités du pôle technique et patrimoine
• Organiser et coordonner l’activité du Pôle Technique et Patrimoine.
• Coordonner l’action du responsable des Services Techniques.
• Proposer à la DGS les priorités d’intervention et les arbitrages nécessaires.
• Participer à la définition des programmes de travaux et d’investissement.
• Elaborer et actualiser la programmation pluriannuelle des travaux.
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations.
• Coordonner les études préalables et le suivi des Maîtres d’œuvre et prestataires.
• Contrôler l’avancement et la qualité des opérations.
• Anticiper les difficultés techniques, administratives et financières.
• Assurer le suivi du patrimoine bâti et des équipement communaux.
• Participer à la définition des programmes de maintenance et de rénovation.
• Contribuer à la mise en œuvre de la politique de gestion et de valorisation du patrimoine communal.
• Assurer le suivi des obligations règlementaires relatives aux bâtiments et équipements.
• Marchés publics : participer à la définition des besoins techniques, participer à l’analyse des offres, assurer le suivi de l’exécution des marchés et prestations, contrôler la qualité et la conformité des prestations réalisées.
• Participer à la préparation du budget des Services Techniques.
• Assurer le suivi de l’exécution budgétaire des Services Techniques.
• Apporter une expertise technique à la Direction et aux élus.
• Rédiger des notes, rapports et documents d’aide à la décision.
Participation à la mise à jour du Plan Communal de Sauvegarde et suivi opérationnel de mise en œuvre.
Profil recherché
• Connaissances techniques dans les domaines du bâtiment, de la voirie et des équipements publics.
• Règlementation applicable aux collectivités territoriales.
• Règles de sécurité et d’accessibilité des ERP.
• Principes de la commande publique.
• Procédures budgétaires des collectivités.
• Conduite et suivi de projet.
• Analyser des dossiers techniques.
• Elaborer des programmes de travaux.
• Suivre des marchés et prestations.
• Etablir des tableaux de bord.
• Préparer des arbitrages.
• Travailler en transversalité.
• Sens de l’organisation.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Autonomie.
• Réactivité.
• Qualités relationnelles.
• Capacité à coordonner et à fédérer.
• Sens du service public.