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Vos missions en quelques mots
LA COMMUNE DE PORTIVECHJU RECRUTE
UN(E) OPERATEUR(TRICE) PORTUAIRE D’ACCUEIL
IDENTIFICATION DU POSTE : OPERATEUR(TRICE) PORTUAIRE D’ACCUEIL
Direction et service : Direction des Affaires Maritimes et Portuaires, port de plaisance
Catégorie (A, B, ou C) : C et B
Cadre d'emploi : Adjoint administratif territorial (tous grades) / Rédacteur territorial (tous grades)
Temps de travail du poste : 1 607 heures annualisées
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions d’exercice :
-Travail en bureau
-Horaires irréguliers et grande amplitude
-Congés difficiles de juin à octobre
-Faire preuve d’une grande disponibilité (travail le Week-End et les jours fériés en saison et si la situation l’exige)
Hygiène et sécurité :
-Travail sur écran
REMUNERATION
-Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l’action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
-Participation à la mutuelle et prévoyance
Temps de travail : 1 607 heures annualisées
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à l’attention de M. le Maire, en un seul document, à l'adresse suivante : recrutement@portivechju.corsica
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de position administrative
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Date limite du dépôt des candidatures : le 20/10/2026
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a260921000121-operateur-trice-portuaire-accueil-direct-liste-aptitude-detachement-mutation-interne-mutation-externe-contrat-art-l332-14?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances générales:
-Connaissance du milieu du nautisme, du langage marin et des navires ;
-Maitrise l’anglais, de l’italien et du Corse ;
-Tenue de travail identifiée ;
-Aptitudes managériales ;
Elaboration de rapport et compte-rendu.
Connaissances professionnelles :
-Permis côtier ;
-Connaissance des techniques maritimes portuaires et littorales ;
-Connaissance des logiciels de bureautique et de gestion du port ;
-Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du port ;
Compétences comportementales :
-Détenir des aptitudes managériales
-Faire preuve de ponctualité
-Respecter ses obligations déontologiques
-Détenir de bonnes qualités relationnelles
-Faire preuve de rigueur et de discrétion dans l’exercice de ses missions
-Avoir l’esprit d’équipe