Agent De Police Municipale De Soirée
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Vos missions en quelques mots
PRÉSENTATION DE LA COLLECTIVITÉ
La ville de Saint-Genis-Laval est une commune de 22 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et en croissance dynamique, elle compte 250 agents permanents qui ont pour mission de mettre en œuvre des services publics de proximité et de contribuer à façonner un territoire vivant, durable et vertueux.
Pour l’exercice de ses missions, la commune s’appuie sur un état d’esprit partagé :
• Climat de confiance : loyauté et reconnaissance
• Esprit d’équipe : intelligence collective et solidarité
• Capacité d’adaptation : innovation et amélioration continue
La ville est organisée en 5 directions qui travaillent en réseau et déploient un projet d’administration en mode projet, autour des enjeux de la transition écologique, de la modernisation, de la participation des habitants, de la mutualisation des moyens et de l’optimisation du fonctionnement.
L’action de la ville est reconnue par plusieurs distinctions et démarches :
• Territoire engagé pour la transition écologique – Cap27 : 2 étoiles (2024)
• Ville fleurie : 3 fleurs (2023)
• Ville active et sportive : 3 lauriers (2024)
Dans ce cadre, la ville veille au développement des compétences des agents, à leur responsabilisation et à leur bien-être au travail. Les mobilités douces et alternatives sont soutenues par le forfait mobilité durable et le remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75 %. Enfin, lorsque les missions le permettent, le télétravail est encouragé dans le cadre fixé par la collectivité.
La ville comprend un quartier classé en QPC , zones commercial et industrielle Seveso, un centre commercial.Sur son secteur se trouve également les urgences de l’hopital Lyon Sud et le terminus du métro B.
Commune en plein développement , vallon des hôpitaux, développement du centre de supervision urbain..
CADRE D’EMPLOI ET PROFIL
Direction et service : Police Municipale / Équipe de soirée
Type de poste : Fonctionnaire
Cadre d’emploi : Gardien- brigadier / Cat C-BCP
Temps de travail : 37h Annualisées sur 4 jours / semaine (sur un roulement du Lundi au Samedi)
Lieux de travail : 36 Rue Pierre Fourel 69230 Saint-Genis-Laval
Rémunération : 30% Part fixe + Part variable+NBI: 22.5 points
Formation obligatoire : FCO (Formation Continue Obligatoire) / FPA ( Formation préalable à l’armement) / FE (Formation d’entraînement)
Expérience : Débutant / Intermédiaire / Expert
Possibilité de télétravail : Non
Management : Possible
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260724001513-agent-police-municipale-soirEe?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES
Compétences techniques :
• Maîtrise du cadre juridique applicable aux missions de la police municipale et des pouvoirs de police du maire.
• Connaissance des procédures d'intervention, de rédaction des procès-verbaux, rapports et comptes rendus.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers.
• Capacité à intervenir avec discernement dans des situations complexes ou conflictuelles.
• Bonne condition physique et aptitude au maniement des équipements et moyens de défense réglementaires.
• Permis B obligatoire.
Compétences relationnelles :
• Sens du service public et de l'intérêt général.
• Maîtrise de soi, sang-froid et capacité à gérer les situations de tension.
• Qualités d'écoute, de dialogue et de médiation.
• Esprit d'équipe, disponibilité et sens des responsabilités.
• Rigueur, discrétion professionnelle et respect de la hiérarchie.
AVANTAGES
Dotation
• Armement GLOCK / PIE/ LBD /GAIL /BTD
• Boucliers / casques de protection
• 4 véhicules / 2 VTT électriques
• Truspeed / Draguër / stop stick / GVE / Radio / caméra portative
• Sport 2h par semaine sur initiative et 2 heures le jeudi cohésion tatami / geste technique d’intervention professionnelle .
• Salle de sport équipée au poste a disposition des agents.
• Équipement sur place pour l'entretien de vos tenues professionnelles.
Primes annuelles
• Prime fixe : 609,80€ pour une présence à temps complet du 1er janvier au 31 décembre,
• Prime modulable : 457,35€ pour une présence à temps complet du 1er novembre au 31 octobre (soumise aux absences),
◦ Total maximum des primes annuelles : 1 067,15€
CIA (Complément Indemnitaire Annuel) :
• Calculé en fonction de l'entretien professionnel annuel et des absences.
• Une présence d'au moins 6 mois est requise, sur la période de référence, qui est du 1er juillet N - 1 au 30 juin N 0
Les avantages sociaux :
• Chèques déjeuner : d’une valeur de 8 € dont 60% pris en charge par l’employeur (soit 3,20 € par ticket de reste à charge pour l’agent, sur 11 mois) .
• Contrats collectifs santé avec une participation mensuelle de l’employeur allant jusqu’à 19€/17€/15€ mois.
• Contrat collectifs prévoyance avec un participation de 75 % de prise en charge par le collectivité .
• Amicale du personnel : adhésion de 24 €/an, donnant accès notamment aux prestations du CNAS.
• Transport en commun : 75% de l’ abonnement pris en charge.
• Forfait mobilité durable : pour encourager vos déplacements durables, montant variable, sous conditions.
CA:5 semaines / ans +2 jours de pénibilité + 2 jours de fractionnement possible + RTT
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Saint-Martin-d'Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France Fonction publique Territoriale Temps pleinVos missions en quelques mots - Planification, anticipation et suivi des formations d’entraînements obligatoires pour l'ensemble des agents, soit 22 APM.- Assurer la formation et l’encadrement au maniement des armes et aux techniques d’intervention- Tenir à jour les registres de tir, livres de contrôle des armes et munitions, suivi des...
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Saint-Martin-d'Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ville de Saint-Martin-d'Hères Temps pleinÀ propos de Ville de Saint-Martin-d'HèresLa commune de Saint-Martin-d’Hères est la 2ème ville du département de l’Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service...
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Saint-Martin-d'Hères, Rhône-Alpes, France MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES Temps pleinEmployeur : MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES Métier(s) : Policier municipal Grade(s) : Gardien brigadier Date de publication : du 14/10/2026 au 15/11/2026 Date limite de candidature : 15/11/2026 Type d'emploi : Emploi permanent - création d'emploi Ouvert aux contractuels : Non Temps de travail : Temps complet (35h00) Lieu de travail :...
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Chef de service de police municipale en milieu rural
Il y a 4 jours
Saint-Antonin-du-Var, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, France Fonction publique Territoriale Temps pleinVos missions en quelques mots Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.Assurer une relation de proximité avec la population :• Surveillance générale des voies publiques et privées ouvertes au public mais aussi des lieux publics où les personnes et...
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Inspecteur(trice) de salubrité
Il y a 5 jours
Saint-Martin-d'Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ville de Saint-Martin-d'Hères Temps plein 380 € CDDÀ propos de Ville de Saint-Martin-d'HèresLa commune de Saint-Martin-d’Hères est la 2ème ville du département de l’Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service...
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Agent de police municipale
Il y a 2 semaines
Saint-Fons, Auvergne-Rhône-Alpes, France Fonction publique Territoriale Temps pleinVos missions en quelques mots Rattaché à la Direction de la tranquillité publique, le service de la Police Municipale travaille en étroite collaboration avec les 9 opérateurs du Centre de Vidéo Protection Urbain, les 5 agents de Surveillance de Voie Publique ainsi que les partenaires du CLSPD. Les missions des agents de la police municipale sont...
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Agent(e) de police municipale – brigade de roulement
Il y a 2 semaines
Saint-Martin-d'Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ville de Saint-Martin-d'Hères Temps pleinÀ propos de Ville de Saint-Martin-d'HèresLa commune de Saint-Martin-d’Hères est la 2ème ville du département de l’Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service...
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Policier municipal brigade de soirée
Il y a 2 semaines
Saint-Chamond, Auvergne-Rhône-Alpes, France Fonction publique Territoriale Temps pleinVos missions en quelques mots La Ville de SAINT-CHAMOND recrute deux policiers municipaux brigade de soirée.La commune de SAINT CHAMOND, très soucieuse de la sécurité, a développé au cours de ces dernières années les effectifs de sa Police Municipale.La Police municipale de Saint-Chamond, aussi bien tournée vers la proximité que vers...
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Responsable Police Municipale
Il y a 2 semaines
Saint-Jeannet, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, France Fonction publique Territoriale Temps pleinVos missions en quelques mots Sous l’autorité du Maire, vous dirigez et structurez le service de Police Municipale afin d’assurer la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques.Véritable chef de service, vous êtes à la fois stratège, manager de proximité et acteur opérationnel du terrain. Vous contribuez activement à la qualité...
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Policier municipal
Il y a 2 semaines
Saint-Cyr-sur-Mer, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, France Fonction publique Territoriale Temps pleinVos missions en quelques mots Porte d’entrée du département du Var depuis les Bouches-du-Rhône, Saint-Cyr sur mer est une commune littorale attractive de 11668 habitants, avec une forte activité touristique. Dans le cadre d’un nouveau projet en matiere de tranquillité et sécurité publique, et de la réorganisation du service de la Police...
