Agent de collecte des déchets
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Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunaleRéférence
O057260225001059Date de début de diffusion
26/10/2026Date de parution
26/10/2026Date de fin de diffusion
25/11/2026Intitulé long de l'offre
Agent de collecte des déchets - Dechets - THIONVILLE FENSCH AGGLOMERATION
Date limite de candidature
25/11/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de collecte des déchets
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent de collecte des déchets - THIONVILLE FENSCH AGGLOMERATION
Description du poste
Réaliser la collecte des déchets en porte à porte
Assurer la collecte des déchets en porte à porte (ordures Ménagères, tri et déchets verts)
Assurer la collecte des objets encombrants
Assurer le nettoyage de la chaussée en cas de sacs éventrés ou de déchets tombés au sol durant les opérations de collecte
Assurer l’entretien et le nettoyage du véhicule
Assurer la collecte des encombrants (accompagnateur)
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Descriptif du profil recherché
Compétences requises
Autonomie, rigueur
Application des règles d’hygiène et de sécurité
Comportement relationnel cordial
Esprit d’équipe
Expérience souhaitée
Expérience similaire appréciée
Contraintes spécifiques liées au poste
Travail en extérieur
Travail particulièrement physique
Horaires de travail en continu : de 6h à 13h
Participation aux permanences du samedi (collecte des Déchets dans l’hypercentre)
Disponibilité
Travaux incommodes, insalubres et salissants
Permis B souhaité
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
CV demandé
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Moselle (57)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Yutz
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Date de vacance de l'emploi
25/11/2026
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