Chargé(e) de mission Ressources Humaines _ Développement métiers et compétences
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Vos missions en quelques mots
DGA Ressources
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrrice des Ressources Humaines
- Gestion des carrières (métiers compétence) : Appui à l’élaboration des scénarios sur les évolutions des effectifs et des métiers de la collectivité
- Participation à des projets transversaux RH : GPEC, déploiement du SIRH, tableaux de bord, veille juridique, égalité professionnelle., RSU,...
- Appui à l’élaboration de scénarios sur les évolutions des effectifs et des métiers de la collectivité
Profil recherché
Qualifications requises :
- Formation supérieure (droit public, RH, sciences humaines, management
- Bac+3 à Bac+5)
- Expérience dans un service RH
Connaissances requises :
- Droit public, droit du travail
- Management de projet
- Principes de la GRH et de la GPEC
- Méthodes d’analyse activités-compétences
- Techniques d’entretien individuel et collectif
Aptitudes requises
- Force de proposition
- Esprit d’innovation, d’initiative
- Sens des responsabilités
- Aptitudes relationnelles, à la communication
- Forte aptitude au travail d’équipe