Responsable de la cellule Transformation – Évaluation – Innovation
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Vos missions en quelques mots
Rejoindre la Ville de Saint-Étienne, c’est faire le choix de donner du sens à son travail en s’engageant pour l’intérêt
général et le service public local. C'est aussi intégrer une collectivité innovante, résolument humaine, riche de plus de
100 métiers différents.
Seule « Ville créative design » en France reconnue par l'UNESCO, 1er pôle économique français en la matière, Saint
Étienne accueille par ailleurs 30 000 étudiants, répartis sur 5 campus urbains, 15 grandes écoles, 3 filières
économiques d’excellence, et propose une offre culturelle riche appuyée sur de nombreux musées et un Opéra, ainsi
qu’un cadre de vie privilégié (7ème ville la plus verte de France).
14ème ville de France, elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses 174 500 habitants dans de très
nombreux domaines : démocratie locale, rénovation urbaine, culture, économie, vie étudiante, recherche, santé,
éducation, développement durable, politique de la ville, éducation populaire, accompagnement de ses seniors, vie
associative, sport…
Forte de 3200 collaborateurs, la Ville de Saint-Étienne propose une très grande variété de parcours avec plus de 100
métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle).
Sous l’autorité directe du Directeur Général des Services, conçoit et anime une capacité interne d’appui à la
transformation de l’action publique municipale. La cellule a vocation à éclairer la décision, évaluer les politiques et
organisations, accompagner les transformations, favoriser l’expérimentation et diffuser les pratiques innovantes.
Elle constitue un outil agile au service du DGS et des directions, sans se substituer aux responsabilités
opérationnelles de celles-ci sous la forme d’un « laboratoire des transformations ».
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042261009001116-responsable-cellule-transformation-Evaluation-innovation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics.
- Environnement institutionnel, juridique et administratif territorial.
- Principes de management public, gouvernance et conduite de projet.
- Processus décisionnels, circuits administratifs et gestion des risques.
- Culture budgétaire, RH, juridique et organisationnelle permettant une approche transversale.