Chargé(e) de Post-Production Junior

Il y a 1 jour

BoulogneBillancourt, Hauts-de-Seine, France beIN SPORTS Temps plein

1. Contexte

📢Le département Technique et Production recherche un(e) Chargé(e) de Post-Production placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Pôle Média.

2. Missions

Planification et coordination

  • Anticiper et analyser les besoins de post-production en collaboration avec la rédaction

  • Planifier et coordonner les plannings humains et techniques en les optimisant

  • Établir et mettre à jour quotidiennement les plannings et les transmettre aux équipes concernées, en s’assurant avant chaque montage de la bonne affectation des moyens techniques et humains et de la bonne transmission des informations

Supervision et suivi

  • Superviser le travail des équipes techniques afin de veiller au respect du cahier des charges techniques et artistiques des chaînes

  • Assurer la coordination avec les autres membres de la Direction de Production, de la Technique et de la Rédaction avant, pendant et après les montages afin de gérer les attentes, clarifier les instructions, résoudre tous incidents techniques et, de manière générale, assurer le bon déroulement des post-productions

  • S’assurer quotidiennement que les monteurs remplissent leurs déclarations SACEM

  • Reporter les éventuels problèmes techniques au responsable de post-production et aux Superusers

3. Conditions de travail

  • Environnement de travail dans un bureau partagé

  • Posture assise

  • Usage quotidien d’un ordinateur (travail sur écran)

  • Intégration et accompagnement dès l’arrivée

Preferred experience

👌 Expérience :

  • Niveau Bac+2 en audiovisuel

🗣️ Langue :

  • Un anglais professionnel est un plus

🧠 Compétences :

  • Connaissances impératives de Avid, Interplay; Vizrt est un plus

  • Capacité à identifier, suivre et remonter les incidents techniques

  • Maîtrise de la planification et du suivi des activités de post-production

  • Connaissance des processus et des flux de post-production

⭐Qualités requises :

  • Rigoureux et organisé

  • Dynamique

  • Bon relationnel

Recruitment process

🤝 1er entretien avec notre Responsable du Pôle Média et notre Chargée de Recrutement (sur site)

🤝 2e entretien avec notre Directrice Technique et Production (sur site)