Cadre de santé

La Fondation la Teppe, gère des établissements sanitaires et médico-sociaux (MAS / FAM / ESAT / Foyer / SAVS…) sous convention collective 51.
Initialement spécialisée dans le soin des personnes épileptiques, La Teppe a une activité complémentaire de clinique psychiatrique, et d’accueil de personnes âgées (2 EHPAD).

Les établissements sont situés à TAIN L’HERMITAGE et LA ROCHE DE GLUN (Drôme – à 50 mn au sud de Lyon et 10 mn de Valence).

Dans le cadre du renforcement de son équipe d'encadrement, l'EHPAD de l'Hermitage recrute un Cadre de Santé (F/H) en CDI à temps plein.

L’accompagnement des résidents :

 Rattaché(e) à l'Adjoint de Pôle, vous garantissez une prise en charge sécurisée, bientraitante et de qualité, des résidents tout en assurant le management des équipes et l'organisation optimale des ressources de l'établissement. Vous participez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de soins dans une logique d'amélioration continue.

 Management et animation des équipes

• Encadrer, animer et fédérer les équipes.

• Organiser et coordonner l'activité quotidienne.

• Accompagner les professionnels dans le développement de leurs compétences.

• Assurer une communication institutionnelle claire et régulière auprès des équipes.

• Mobiliser les équipes autour des projets institutionnels et des démarches d'amélioration continue.

Gestion des ressources humaines

• Organiser les horaires et les plannings.

• Répartir les ressources selon les besoins des résidents.

• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

• Réaliser les entretiens professionnels et les évaluations périodiques.

• Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des équipes.

• Participer à la mise en œuvre du projet social de l'établissement.

Organisation et coordination des soins

• Garantir la continuité et la qualité des soins 24h/24.

• Superviser les pratiques professionnelles en lien avec l'IDEC.

• Veiller à l'application des protocoles et recommandations de bonnes pratiques.

• Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des résidents.

• Assurer la coordination des intervenants médicaux et paramédicaux.

• Organiser les transmissions et sécuriser le circuit de l'information.

• Garantir la sécurité de la prise en charge médicamenteuse.

• Assure le suivi des situations complexes avec les familles, en complémentarité de l’IDEC

• Valide les conditions d’accueil du résident et coordonne sa prise en charge avec l’équipe pluridisciplinaire.

Qualité, sécurité et gestion des risques

• Participer à la politique qualité et gestion des risques de l'établissement.

• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des infections associées aux soins.

• Assurer l'application des protocoles qualité.

• Participer aux évaluations et aux audits internes.

• Analyser les événements indésirables et mettre en œuvre les actions correctives.

• Promouvoir une culture de bientraitance, de prévention et de qualité.

Gestion de service et participation à la vie institutionnelle

• Participer à l'élaboration, à la mise à jour et au déploiement du projet d'établissement.

• Contribuer à la mise en œuvre des projets de soins.

• Participer aux commissions d'admission.

• Contribuer aux demandes d'investissement et aux projets de travaux.

• Assurer la gestion du budget loisirs en lien avec les professionnels concernés.

• Développer une dynamique participative auprès des équipes.

• Représenter l'établissement auprès des partenaires lorsque nécessaire

• Diplôme de cadre de santé (BAC + 4)

• Formation complémentaire en management.

• Formation qualité et gestion des risques.

• Expérience significative en dans le secteur médico-social et expérience en management en EHPAD

• Bonne maîtrise du cadre réglementaire

• Fortes compétences en gestion administrative et organisationnelle

• Maitrise des outils informatiques et de bureautique

• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées

• Capacité à travailler en équipe

• Conduite de projet / conduite du changement.