Assistante Du Secretaire General Adjoint – Directeur Des Ressources Humaines
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Vos missions en quelques mots
Activités générales :
- Assister le DRH dans l’organisation quotidienne de son travail ;
- Traitement des mails, du courrier et appels téléphoniques.
Activités particulières au SGA DRH :
- Tenue de l’agenda ;
- Organisation de réunions, de rendez-vous, d’audiences ;
- Réservation de salles ;
- Création de liens et mise en place des visioconférences ;
- Organisation des réunions plénières GT et F3SCT ;
- Mise en forme de documents (courriers, diaporamas, tableaux…) ;
- Gestion des parapheurs ;
- Validation demandes sur le logiciel de gestion du temps RENOIRH ;
- Suivi de dossiers tels que la MAE, FIJAIS, FIJAIT, B2 + ;
- Mise à jour du Référentiel Unifié ;
- Suivi d’enquêtes en lien avec les différents services ;
- Organisation des déplacements ;
- Suivi des audiences ;
- Suivi et participation aux instances partiaires (F3SCT-A, F3SCT-SA) ;
- Rédaction des procès-verbaux.
Activités en lien avec les DRH adjoints (2) :
- Tenue de l’agenda ;
- Convocations aux divers GT et F3SCT ;
- Envoi courriels ;
- Aide logistique ;
- Réseau Médiation (élaboration d’ODM et lettre donnant mandant) ;
- Suivi des dossiers relatifs à chaque adjoint (MAE, Médiation…) ;
- Organisation des déplacements.
Activités en lien avec les DRH de proximité (7) :
- Accueil téléphonique ;
- Tenue de l’agenda des DRH de proximité du secteur toulousain (7 personnes) ;
- Traitement des mails ;
- Organisation et réservation de salle pour les réunions ;
- Aide administrative ;
- Validation des ordres de missions (CHORUS DT).
Activités en lien avec les médiateurs (4) :
- Accueil téléphonique ;
- Gestion des mails ;
- Mise en forme du rapport annuel.
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissance du fonctionnement du rectorat (compétences, liaisons fonctionnelles, etc…) ;
- Connaissances de base sur le système éducatif (organisation et fonctionnement) ;
- Connaissances de l’organisation formelle du secrétariat ;
- Connaissances des procédures administratives.
Compétences :
- Qualités d’organisation, réactivité,
- Pratique de la dactylographie ;
- Maîtrise de l’outil informatique ;
- Logiciels utilisés : Word, Excel, PowerPoint ; logiciels consultés : EPP/ SIRHEN/ MEDIA / PROXI RH / RENOIRH ;
- Applications académiques utilisées : RU Référentiel unifié ; GRR (gestion de réservation des ressources) ; Gestion RENOIRH ;
- Communication : WEB et messagerie électronique ;
- Maîtrise de l’expression orale et écrite ;
- Accueil téléphonique.
Savoir être :
- Discrétion ;
- Discernement ;
- Diplomatie ;
- Disponibilité ;
- Esprit d’initiative ;
- Réactivité ;
- Sens de l’organisation ;
- Aptitude à travailler en équipe ;
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Localisation
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