Gestionnaire des dossiers d'expulsions locatives – H/F

Code RIME : Gestionnaire instructeur administratif ADM006A

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales

- Appliquer la réglementation relative à la prévention des expulsions locatives.

- Instruire les dossiers pour un secteur géographique défini (du commandement de payer au classement du dossier).

- Rédaction des octrois de concours de la force publique.

- Assurer la communication et les relations avec les services concernés (CCAS, services sociaux du département, CAF et commissaires de justice).

- Participer aux Commissions de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions Locatives (CCAPEX).

- Calculer les recours en indemnisation quand la responsabilité de l’État est engagée.

- Assurer le maintien de la productivité en assurant une sécurité juridique.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Le bureau des affaires sociales et locatives est chargé du traitement des dossiers d’impayés de loyers, de l’assignation à l’expulsion et l’indemnisation du bailleur, suivi des dossiers d’habitat indigne.

Composition et effectifs du service :1 A, 1 B et 2 C

Liaisons hiérarchiques : La cheffe de bureau et la secrétaire générale de la sous-préfecture

Liaisons fonctionnelles : Services sociaux du conseil départemental, CCAS, bailleurs, commissaires de justice, CAF, DDETS, Préfecture, commissariats, gendarmerie...

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Discrétion, réactivité, sens des relations humaines

Qui contacter :

Madame Patricia CARCY, Cheffe de bureau – patricia.carcy@yvelines.gouv.fr
Madame Léana RULLE, Secrétaire Général - leana.rulle@yvelines.gouv.fr

Le Bureau des Ressources Humaines (uniquement en copie) : sgc-rh-mi@yvelines.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire)

- formulaire demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger/ niveau pratique - requis / niveau pratique - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives

Ce poste vous permettra d’acquérir des bases juridiques vous permettant d’évoluer ultérieurement vers des fonctions plus spécialisées dans ce domaine.
L’esprit de synthèse que vous serez amené à pratiquer dans l’analyse des situations ainsi que le niveau de rédaction requis vous seront utiles à la préparation des concours administratifs vous permettant une évolution professionnelle.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique : 

Adresse administrative :

Préfecture des Yvelines -1 rue Jean Houdon – 78000 Versailles

Adresse d’affectation :

Sous-Préfecture 18-20 rue de Lorraine 78200 Mantes-la-Jolie

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Prestations sociales  :

Protection Sociale Complémentaire (PSC) : Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance est mise en place depuis janvier 2026

Le Service Départemental d’Action Sociale est l’interlocuteur privilégié des agents en matière :

- de restauration : repas subventionnés par l’employeur au sein de deux restaurants administratifs situés à proximité

Les titulaires peuvent également prétendre  :

- d’accès au logement (demande de logement social, accession à la propriété avec prêt à taux 0 du ministère de l’Intérieur…) ;

- de places en crèches ;

- d’aides financières pour la garde d’enfants (CESU garde d'enfant, prise en charge des frais de centres aérés, colonies…) ou d’aides aux parents d’enfants en situation de handicap).

2° Article L332-2

(ex 2° Article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984)