Chef(fe) de Pôle – Programmes opérationnels autres secteurs
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Informations générales
Organisme de rattachement
FAMRéférence
2026-2426200Date de début de diffusion
01/10/2026Date de parution
01/10/2026Date de fin de diffusion
01/11/2026Localisation
Intitulé long de l'offre
Chef(fe) de Pôle – Programmes opérationnels autres secteurs
Date limite de candidature
01/11/2026
Employeur
Organisme payeur de fonds européens et nationaux, FranceAgriMer met en œuvre des dispositifs de soutien aux filières agricoles et de la pêche, et gère des dispositifs de régulation des marchés.
Nature du contrat
CDD de 3 ans
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Agriculture - Chargée / Chargé de la mise en œuvre opérationnelle de politiques agricoles et rurales
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef(fe) de Pôle – Programmes opérationnels autres secteurs
Descriptif de l'employeur
FranceAgriMer, établissement national des produits de l’agriculture et de la mer, est un établissement public sous tutelle du Ministère en charge de l’agriculture.
Lieu d’information, d’échanges, de réflexion, d’arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l’agriculture et de la pêche rassemblées au sein d’un même établissement, FranceAgriMer :
- Met en œuvre des dispositifs de soutiens techniques et financiers, nationaux et européens, et gère des
Dispositifs de régulation des marchés ;
- Assure un suivi des marchés, propose des expertises économiques, mais également techniques par
Exemple en contribuant à des actions de coopération technique et au développement des filières à l’international ;
- Organise le dialogue, la concertation et la mise en œuvre des politiques publiques en s’appuyant sur une
Gouvernance rénovée.
La Direction des Interventions est chargée de gérer des mesures d’aide européennes et des dispositifs nationaux d’accompagnement.
Descriptif du service
Au sein de la Direction des interventions, le service » Programmes Opérationnels, Pêche et Promotion regroupe quatre unités dont l’Unité Apiculture et programmes opérationnels autres secteurs. Cette unité est chargée notamment de la mise en œuvre des programmes opérationnels pour les autres secteurs que les fruits et légumes et de traiter les demandes d’aide et de paiement présentées par les organisations de producteurs. Actuellement six secteurs sont concernés : fourrages séchés, horticulture, oléo-protéagineux et légumes secs, veaux sous la mère label rouge, cuniculture et lait biologique. Les aides octroyées dans le cadre des programmes opérationnels sont des aides européennes relevant de la PAC.
L’unité est composée de 10 personnes réparties sur deux pôles ; « Apiculture » et « Programmes opérationnels autres secteurs ».
Description du poste
Objectifs du poste
Au sein du pôle Programmes opérationnels autres secteurs assurer la mise en œuvre et le pilotage des Programmes opérationnels autres secteurs, superviser le traitement des aides, encadrer les agents du pôle.
Missions et activités principales :
Sous la responsabilité du chef d’unité et en collaboration avec les autres cadres de l’unité, le.la responsable du pôle Programmes opérationnels autres secteurs aura pour missions principales de :
Représenter l’unité en tant que référent sur les sujets des programmes opérationnels autres secteurs,
· Préparer les nouvelles modalités de gestion des mesures et le paiement des aides fonds opérationnel, en vue du traitement des demandes déposées
· Apporter une expertise technique et réglementaire sur les demandes de programmes opérationnels déposés
· Animer et encadrer une équipe en charge de traiter les dossiers déposés
· Superviser l’instruction et la liquidation des dossiers de demande d’aide et de paiement déposés
· Venir en appui aux agents de l’unité pour le traitement des programmes opérationnels
· Participer à l’élaboration des procédures de gestion correspondantes
· Participer aux travaux sur les futurs outils informatiques de gestion
· Participer aux travaux sur les évolutions réglementaires nationales ou communautaires avec le ministère de l’agriculture et les représentants des filières concernées
· En appui du chef d’unité, répondre aux sollicitations des missions de contrôles externes
Un appui en tant que de besoin pourra être apporté pour l’apiculture.
Relations fonctionnelles du poste :
· Au sein de FranceAgriMer : direction des interventions, délégués filières, services territoriaux, service informatique, ressources humaines, agence comptable, audit et contrôle internes
· Ministère chargé de l’agriculture (notamment la DGPE)
· Corps de contrôle externes
· Représentants professionnels des secteurs agricoles concernés
· Organisations de producteurs ; responsables et agents en charge des programmes opérationnels
Conditions particulières d'exercice
Conditions de travail
FranceAgriMer est proche du métro ligne 1 Station Saint-Mandé (5 minutes), de la ligne 9 station Robespierre (10 mn), du RER A Vincennes (10 minutes) et de lignes de bus. Télétravail possible sous certaines conditions d’éligibilité dans la limite de 3 jours par semaine.
Vous bénéficiez, dès votre arrivée, d’un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d’un parcours de formation d’accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.
Vous bénéficiez obligatoirement de la mutuelle employeur et, sur option, d’une garantie prévoyance.
Le siège de France AgriMer offre différentes prestations d’action sociale :
- Restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents au sein du bâtiment moderne qui abrite l’établissement.
- Service médico-social : composé d’un médecin du travail pour le service de médecine de prévention de FAM et d’une assistante de service social
- Une Référente Handicap accompagne également les agents dans leurs parcours professionnels.
- Possibilité de bénéficier du comité d’action sociale,
Une crèche inter-entreprises qui accueille les enfants des agents de FranceAgriMer dès 12 semaines jusqu’à leur entrée en maternelle, offrant une prestation multi-accueils.
Descriptif du profil recherché
Compétences requises pour le poste :
Savoirs / Connaissances
· Connaissance des bases réglementaires de la PAC et de la réglementation spécifique aux aides FEAGA appréciée
· La maîtrise des outils métiers ainsi que celle de la réglementation des domaines concernés feront l’objet de formations dans le cadre d’un parcours d’arrivée
· Management
Savoir-faire / Maîtrise
· Rigueur, sens de l’initiative, autonomie
· Capacité à :
- concevoir, construire et gérer des dispositifs d’aide
- piloter l’activité dans le respect des délais et des critères quantitatifs et qualitatifs exigés
- exprimer des besoins informatiques pour le développement d’applicatifs adaptés
· Capacité à manager une équipe et à gérer les relations avec de nombreux interlocuteurs différents.
Diplôme – Expérience professionnelle
Minimum BAC + 3 en cas de candidature d’un contractuel
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 01/11/2026
Pour toute information sur le poste :Thierry DUBOIS, chef de l’unité apiculture et programmes opérationnels autres secteurs
01 73 30 23 74 thierry.dubois@franceagrimer.fr
· Pour toute information sur la candidature : mobilite@franceagrimer.fr
Seules les candidatures adressées sur mobilite@franceagrimer.fr seront valablement examinées.
Le dossier de candidature doit comporter :
- Une lettre de motivation,
- Un curriculum-vitae,
- Pour les agents fonctionnaires indiquer le corps, grade et échelon.
Fondement juridique du recrutement
Conditions de recrutement :
Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Les agents titulaires d'un CDI de droit public peuvent se voir proposer la portabilité de leur contrat de travail (en application des articles L332-2 et L 332-5). Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée de 3 ans (en application Article L. 332-2 2°du Code Général de la FP) éventuellement reconductible. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir.
Cotation Groupe RIFSEEP : groupe 3.2 si IAE ou AAE
(application des barèmes RIFSEEP des services centraux du ministère en charge de l'agriculture)
Management
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
MONTREUIL
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
01/11/2026
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
mobilite@franceagrimer.fr