Chargé de mission « Régimes spécifiques d'indemnisation du chômage »
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Vos missions en quelques mots
Activités principales :
Vous êtes plus spécifiquement référent au sein de la mission sur les questions liées aux régimes spécifiques suivants :
- régime de solidarité (allocation de solidarité spécifique -ASS) :vous êtes en charge du pilotage juridique des allocations du régime de solidarité et participez aux réflexions sur leur évolution et à leur pilotage budgétaire. Dans ce cadre, vous êtes en charge principalement de l'ASS mais également de l'ensemble des aides de solidarité versées par France travail (prime de Noël versée chaque année, autres aides diverses de solidarité) en lien avec la DGCS ;
- régime de l'indemnisation du chômage dans le secteur public : vous êtes en charge du pilotage juridique de l'allocation d'auto-assurance chômage versée par les employeurs du secteur public, en lien avec la DGAFP ;
- allocation des travailleurs indépendants (ATI) : vous êtes en charge du pilotage juridique de l'ATI, allocation ouverte aux travailleurs indépendants dont l'activité cesse de manière involontaire et définitive créée par la loi LCAP ;
- ouverture de l'assurance chômage aux anciens détenus : vous êtes en charge du pilotage juridique de l'indemnisation du chômage des anciennes personnes détenues ayant travaillé en contrat d'emploi pénitentiaire au cours de leur détention.
Vous assurez le suivi des travaux juridiques et techniques relatifs aux attestations employeurs (DSN), en lien avec l'Unédic, France Travail, et la DSS (Mids).
Dossiers d'actualité :
- pilotage juridique des travaux de suppression de l'ASS, envisagée en 2027;
- pilotage juridique des dispositions réglementaires permettant l'ouverture de l'assurance chômage aux personnes détenues et suivi de la mise en oeuvre au 1er décembre 2024 de ce nouveau droit ;
- rédaction du rapport au Parlement relatif à la mise en oeuvre de l'ATI.
Spécificités du poste / Contraintes : Forte réactivité
Profil recherché
L'obtention d'un diplôme au moins équivalent à la licence est requis pour un poste de catégorie A.
Connaissances:
- Connaissance de l'environnement institutionnel et administratif du système de protection sociale serait appréciée. En raison de la sensibilité et de la complexité des questions traitées, le poste nécessite une excellente capacité d'analyse, de grandes qualités relationnelles, de réactivité et d'autonomie.
- Connaissances juridiques
- Connaissance des problématiques et des politiques du travail
Savoir-être:
- Etre force de proposition
- Savoir communiquer en externe
- Être capable de souplesse et de réactivité
Savoir-faire:
- Savoir analyser ou faire une synthèse pertinente d'une situation
- Savoir rédiger des documents à usage interne (notes, comptes-rendus…) et externe (courriers…/Questions écrites)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Pour tout renseignement sur cette offre d'emploi par mail : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr
- ou par téléphone : 06.98.40.31.48 (pas de traitement des SMS)