Adjoint Technique

Le tribunal judiciaire de Mont de Marsan est situé dans le département des Landes, deuxième département métropolitain en termes de superficie.

L'arrondissement judiciaire de Mont de Marsan est composé du tribunal judiciaire, du conseil de prud'hommes et du tribunal de commerce.

Le tribunal judiciaire de Mont de Marsan est une juridiction du ressort de la cour d'appel de Pau.

Le tribunal judiciaire de Mont-de-Marsan est une juridiction de droit commun de première instance en matière civile, pénale et commerciale. Il est par ailleurs le siège de la cour d'assises du département, du pôle de l'instruction et du pôle social départemental.

Le tribunal judiciaire de Mont de Marsan comprend 54 fonctionnaires de greffe, 13 magistrats du siège et 5 magistrats du parquet et des agents contractuels.

Le tribunal judiciaire de Mont de Marsan est installé au sein du Palais de Justice, qui a ouvert ses portes le 31 août 2021. Il s'agit d'un nouveau bâtiment qui améliore grandement les conditions de travail des personnels.

Un parking automobiles est réservé pour le personnel, avec des emplacements réservés aux personnes à mobilité réduite. Il y a des bornes électriques et des abris pour les deux roues.

Le palais de Justice est desservi par les transports en commun (navettes de bus) et la gare est située à proximité. Des aires de covoiturage sont existantes aux entrées de la ville. Les commodités sont à la périphérie du palais de Justice, le centre-ville est à 15 minutes.

Le service des adjoints techniques est composé de deux adjoints techniques

L’adjoint technique au sein des services judiciaires est chargé de l’exécution de travaux ouvriers ou techniques.

Il pourra être chargé des missions suivantes :

·         Travaux de numérisation et reprographie

o   Réceptionner les dossiers pénaux à numériser

o   Assurer la numérisation des dossiers pénaux

o   Effectuer des copies à la demande

o   réaliser des travaux d’imprimerie et de numérisation diverses

·         Logistique :

o   Gestion du courrier de la juridiction

§  réceptionner, trier, repartir le courrier

§  affranchir le courrier ;

§  assurer le dépôt et la récupération de courrier auprès des administrations locales

o   Gestion des fournitures

§  Faire un état des besoins

§  Réceptionner les commandes, vérifier les livraisons

§  Remettre les fournitures au service selon les besoins exprimés

§  Vérifier l’etat des stocks, alerter

o   Gestion des déchets

§  Suivre la collecte des déchets

§  Se rendre en déchetterie selon les besoins

o   Gestion des véhicules et moyens de transports doux

§  Conduite de véhicules de service :

§  effectuer des transports divers (courriers, dossiers….)

§  Suivre l’entretien des véhicules de services

§  Entretien de premier niveau des moyens de transport doux

§  Effectuer des vérifications de bon fonctionnement des vélos et trottinettes

o   Suivre la mise en place des actions eco-responsables (ruches…)

·         Manutention :

o    Agencer les bureaux, les salles d’audience et de réunion en fonction des besoins

o   Assurer les manutentions d’archives : déplacements internes, destructions….

o   Assurer les manutentions des scellés : déplacements internes, destructions….

·         Maintenance des bâtiments

o   L’entretien du bâtiment est assuré par une entreprise d’exploitation maintenance

§  dans le cas d’une impossibilité (pas de contrat….) de faire de cette entreprise :

·         Guider et assister les prestataires et les fournisseurs

·         Effectuer le petit entretien des locaux, des matériels et équipements

·         Effectuer un contrôle régulier des installations et matériels et programmer les interventions préventives ou curatives auprès des services habilités

·         Guider les intervenants et assister aux visites techniques

o   Référent pour les candidats aux travaux d’intérêts généraux

§  Participer à la session de recrutement

§  Accueillir, accompagner le condamné aux TIG

L’adjoint technique est en relation avec les magistrats, les fonctionnaires du greffe, les entreprises ou intervenants extérieurs, et les auxiliaires de justice (avocat, huissier).

RIFSEEP 2

Les différents applicatifs métiers utiles sont mis à disposition ainsi que les moyens matériels nécessaires.

Vos interlocuteurs métiers

Les usagers du service public ; les entreprises ou intervenants extérieurs ; les partenaires institutionnels ; le personnel du tribunal judiciaire

Organisation du travail :
La charte des temps de la juridiction est de 38h00, soit 7h36 quotidien.

Les horaires variables sont de 7h45 à 9h15 ; de 11h30 à 14h00 ; de 16h à 18h30. Les plages fixes sont donc de 9h15 à 11h30 et de 14h00 à 16h00.

L'agent bénéficiera, à temps complet, d'un solde 25 jours de congés payés et 17 jours de RTT.

Restauration :
Salle de restauration sur place –Restauration collective à 10 minutes à pied.
 

Accessibilité en transport / Parking :
Le personnel dispose d’un parking dont véhicules électriques et abris-vélos ou moto.
 

Connaissances
Circuits administratifs
Maintenance et sécurité des bâtiments

Savoir-faire
Maîtriser les nouvelles technologies
Travailler en équipe

Savoir-être
Sens de l’organisation
Réactivité
Sens des relations humaines
Faire preuve de discrétion

Tutorat fait par le second adjoint technique

Selon l’expérience du candidat, une formation à l’organisation judiciaire pourra être assurée. Une formation à l’utilisation de la station de numérisation et les enjeux sera aussi dispensée.

Nous vous prions de bien vouloir candidater à l'aide du formulaire de candidature à demander à Madame Alexia VIGNASSE (rgrha.sar.ca-pau@justice.fr) à compter du 19 septembre 2026 (et uniquement à compter de cette date)

Puis d'adresser l'intégralité des documents au service recruteur indiqué dans l'annonce accompagné de :

- formulaire de candidature

- CV

- lettre de motivation

- dernier arrêté d'élévation d'échelon

- 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelles

- état des services

Ce poste est réservé aux fonctionnaires titulaires