Secrétaire général EREA
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Informations générales
Organisme de rattachement
Rectorat de Nancy-MetzRéférence
MENJ-12-2026-50341Date de début de diffusion
09/11/2026Date de parution
09/11/2026Date de fin de diffusion
30/11/2026Localisation
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Gestionnaire d'un Etablissement Public Local d'Enseignement
Intitulé du poste
Secrétaire général EREA - Briey
Descriptif du service
L’Académie Nancy-Metz emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d’enseignement adapté et 254 collèges (public et privé).
N’hésitez-pas à rejoindre la maison éducation nationale En savoir plus sur : https://www.ac-nancy-metz.fr/
Description du poste
Le secrétaire général d'un établissement scolaire du second degré est un acteur clé de la gestion administrative et financière.
Ses principales missions sont :
- La gestion budgétaire : élaboration, suivi et optimisation du budget, analyse financière, maîtrise des risques ;
- La gestion matérielle : logistique, maintenance, sécurité, restauration, prévention des risques ;
- La gestion des ressources humaines : encadrement d’une équipe administrative, et technique, gestion des relations avec les collectivités
- Assure les relations avec les partenaires de l’établissement dans ses domaines de compétences (Agent comptable, Collectivité Territoriale de Rattachement, Autorités académiques
- La coordination administrative : simplification des procédures, sécurisation des données, contrôle interne ;
- Le conseil stratégique : il assiste le chef d'établissement dans ses décisions et participe à la définition de la stratégie de l'établissement.
Le secrétaire général coordonne et garantit le bon fonctionnement administratif et financier de l'établissement, tout en contribuant à la réussite des élèves.
Conditions particulières d'exercice
Tutorat et accompagnement mis en place à la prise de poste
Descriptif du profil recherché
Savoir
- Connaître le système éducatif et ses enjeux
- Connaître le fonctionnement des institutions publiques
- Avoir des connaissances en droit public
- Connaître la réglementation, techniques de la comptabilité budgétaire et d’achats publics
- Avoir des connaissances en management et gestion des ressources humaines
- Connaître la réglementation en matière d'hygiène et sécurité
Savoir-faire
- Savoir élaborer un budget
- Appliquer des règles financières
- Assurer le suivi des dépenses et des recettes
- Gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
- Rédiger des synthèses et des rapports
- Encadrer et animer une équipe
- Renseigner les indicateurs de performance
Savoir-être
- Posséder le sens de l'organisation
- Être rigoureux et fiable
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Mensuel 2240€ brut/12.0 moisSalaire brut : 2240/mois pour un temps complet🪙
Informations complémentaires
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
4 Rue Robert Schuman 54154 BRIEY CEDEX
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Langues
Français (Autonome)
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026