Directeur Du Pole Amenagement Et Environnement
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Vos missions en quelques mots
Rejoignez un territoire qui conjugue développement et qualité de vie
Située au nord du bocage vendéen, à proximité immédiate de Cholet et du Puy du Fou, le Pays de Mortagne rassemble 11 communes totalisant près de 28 000 habitants, autour d'un projet territorial fondé sur l'attractivité, la proximité et la qualité de vie.
Territoire dynamique et entreprenant, le Pays de Mortagne porte aujourd'hui plusieurs enjeux structurants : évolution des politiques d'aménagement, sobriété énergétique du patrimoine communautaire, amélioration de la qualité de l’eau, réflexion sur le maillage des déchetteries, déploiement du Contrat d'Objectif Territorial (COT) et révision du PCAET.
Afin d'accompagner ces évolutions, la Communauté de communes recrute son/sa
Directeur(trice) du Pôle Aménagement et Environnement
Membre du Comité de Direction et placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre de la feuille de route stratégique du mandat 2026-2032. À la tête d'un pôle stratégique, vous assurez le pilotage, l'animation et la coordination de plusieurs services contribuant directement au développement durable du territoire :
• Urbanisme et planification ;
• Habitat ;
• Système d'Information Géographique (SIG) ;
• Assainissement ;
• Gestion des déchets ;
• Services techniques et VRD ;
• Pilotage du PCAET et du COT.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260907001026-directeur-pole-amenagement-environnement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Formation supérieure (Bac + 5 souhaité) en aménagement du territoire, urbanisme, environnement ou ingénierie territoriale ;
• Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité territoriale ;
• Bonne connaissance des politiques publiques et de leur environnement institutionnel ;
• Capacité à conduire des projets complexes et à travailler en mode partenarial ;
• Aptitudes managériales reconnues ;
• Sens de l'initiative, qualités relationnelles, disponible, capacité d'anticipation et vision stratégique.