Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
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Informations générales
Référence
BA972PNC-126577Date limite de candidature
31/12/2026
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Description du poste
Secrétariat général
- Gestion administrative du personnel (mutations, avancement,congés maladie, stages, congés
bonifiés, etc...)
- Traitement des procédures judiciaires (LRPPN/AGORA)
- Accueil téléphonique
- Gestion administrative des missions (outre-mer/métropole/étranger)
- Gestion entretien des locaux (contacts prestataires)
- Traitement des statistiques de l’activité du service en lien avec le SIRASCO
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Travail en régime hebdomadaire de 39 H – 22 jours ARTT.
Poste nécessitant une grande polyvalence -discrétion- disponibilité – rigueur.
Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef de l’OFAST, Commissaire de Police:
dtpn972-ofast-secretariat@interieur.gouv.fr au 05 96 59 47 70
Adjoint au chef d’antenne OFAST, commandant de police :
dtpn972-ofast@interieur.gouv.fr05 96 59 47 89
Descriptif du profil recherché
- GROUPE RIFSEEP : 1
Connaissances techniques :
-Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise/requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise/requis
- Avoir des compétences juridiques/niveau initié/requis
Savoir-faire
- Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis
- Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis
- Savoir rédiger/niveau maîtrise/requis
Savoir-être
- Savoir s'adapter/niveau maîtrise/requis
- Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein
de la direction et permettent également un enrichissement du parcours professionnel.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Les formulaires sont disponibles ne cliquant sur les liens suivants :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avecpsa.docx
Fondement juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Temps plein
Oui
Rémunération
Grille indiciaire PAT - Police Nationale - fonction publique d'état -
Critères candidat
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Compétences attendues
Emploi fonctionnel(codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/
Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : FP2GRH06
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI): ADAM004A
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Documents à transmettre
L'envoi du CV est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Votre environnement professionnel :
- Activités du service
Police judiciaire lutte contre le trafic international de stupéfiants
- Composition et effectifs du service
42 agents travaillant dans un cadre interministériel (police / gendarmerie / douanes / Marine
Nationale / officier de liaison étranger)
1 commissaire de police, 3 officiers, 27 CEA, 6 gendarmes, 3 administratifs,
1 officier de liaison espagnole, 1 officier de la Marine Nationale
Liaisons hiérarchiques
- Le Chef de l’antenne Ofast Caraïbe
- Adjoint au chef d’antenne
Liaisons fonctionnelles
SATPN, Marine Nationale, Justice, Préfecture de Martinique, OFAST Central
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Martinique (972)
Lieu d'affectation
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DIRECTION TERRITORIALE DE LA POLICE NATIONALE DE LA MARTINIQUE
Date de vacance de l'emploi
05/08/2026
Personne à contacter (mail)
dtpn972-sgr-rh@interieur.gouv.fr