Assistant Controle Interne Rh

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Affecté au sein du bureau ressources humaines (BRH), cellule « contrôle interne et fiabilisation », l’agent est en charge de mettre en œuvre le contrôle interne et veille à son application, de mettre en place et suivre les indicateurs RH ; d’assurer la mise à jour du corpus documentaire, de superviser la fiabilisation des données du système d'information Concerto, d’appuyer la cellule RH/Personnel Militaire et mise en formation dans les campagnes de gestion dont ils ont la charge. Le titulaire du poste travaille en équipe, prend en compte les évolutions de la réglementation, applique les procédures et les fait appliquer. Chargé de mission du CBRH, le titulaire du poste est amené à participer à l’amélioration du fonctionnement du service et à la conduite des changements souhaités.

Assurer le contrôle interne de premier niveau relatif aux domaines gestion – solde- pension ;
Appliquer le plan de contrôle interne RH mensuel et s’assurer de la fiabilisation des données dans les SIRH dédiés (requêtes BI4…) ;
Utiliser les requêtes et transactions mises à disposition par la DRHAT et effectuer des requêtes simples sur BI4 pour contrôler son activité ;
Procéder à la mise à poste sur Concerto conformément au plan d’encadrement mis à jour par le CBRH, et vérifier l'adéquation des effectifs ;
Administrateur local des droits concerto au sein de l’organisme ;
Assurer l’aiguillage de la messagerie RH-CORAIL ;
Chargé de mission du CBRH.
Élaborer des supports (présentation, modes opératoires) pour communiquer sur les évolutions RH et optimiser le fonctionnement interne ;
Participer aux campagnes de gestion de la cellule RH PM.

Utilisation des logiciels métier : CONCERTO, CORAIL
Formations liées au poste sur 2 jours : Concerto, contrôle interne

Expérience préalable en gestion des ressources humaines souhaitée.

En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un
large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en
ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux
concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages : Restauration, stationnement
véhicule. Horaires variables sur 4,5 jours : 7h00-11h30/12h15-16h05 du lundi au jeudi, 7h00-
11h40 le vendredi ; 22,5 jours de congés et 16,5 RTT ; Remboursement frais transport 75 % du
coût de l’abonnement ; Forfait mobilités durables entre 100 € et 300 € par an ; Prise en charge
mutuelle employeur à 50% ; Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme.