Animateur enfance

Il y a 2 jours

route de reignier Arenthon Europe France AuvergneRhôneAlpes Haute Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes Choisir le Service Public Temps plein

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O074260813000910  

Date de début de diffusion

07/09/2026

Date de parution

08/09/2026

Date de fin de diffusion

07/10/2026

Intitulé long de l'offre

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Service Enfance Jeunesse et Sport - MAIRIE D' ARENTHON

Date limite de candidature

07/10/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE D' ARENTHON

Description du poste

Venez intégrer le Service Enfance Jeunesse et Sport en tant qu'animateur avec une appétence pour le sport

En tant qu'animateur dans une école élémentaire, vous serez acteur auprès des enfants avec :
- Encadrement des enfants durant le temps périscolaire et extrascolaire
- Animation durant le temps périscolaire et extrascolaire
- Participation aux différentes réunion d'équipe
- Mise en place et animation des ateliers sportifs avec le responsable du Pôle Jeunesse

Travail sur 4 jours : lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Horaires de travail : 11h15-13h30 puis 16h15-18h30 (excepté les mardis soirs qui sont ponctuels). Travail durant les vacances scolaires 42 journées et 2 nuitées. Travail de 6 mercredis dans l'année dont 2 évènements.
Réunions le matin selon un planning prédéfini.

Diplôme : B.A.F.A ou équivalent.
- Licence STAPS ou BPJEPS APT ou LTP ou équivalent

Vaccins à jour DT-polio et ROR indispensables

-ANIMATION
1. Médiation au sein du groupe d’enfants, gestion des conflits, garant des règles
de vie.
2. Écoute des enfants et « facilitateur » des échanges et partages.
3. Proposition et adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique.
4. Seul ou en équipe, préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés, dans le cadre périscolaire et extrascolaire.
5. Met en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
6. Aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité
7. Joue avec, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants.
8. Assurer l’animation durant les temps d’accueil des Ateliers sportifs et du Point Accueil Jeunesse.
9. Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d’hygiène.
10. Implication et participation dans l’élaboration, la mise en vie et l’évaluation du projet pédagogique, en lien avec les orientations du Projet éducatif territorial (PEdT).
11. Participation active aux réunions d’équipe.
12. Partage, apport, et échange de connaissances et réception de "savoirs".
13. Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et devoir de rendre compte au responsable de toutes situations particulières (fonctionnement de l’école, familles, enfants, partenaires, ...)
14. Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
15. Participer à la circulation de l’information entre les enseignants et les familles : relais.
16. Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail.
17. Gestion des stocks et des commandes, en collaboration avec les responsables du Service.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

-Savoir-faire :
- Bonne connaissance des enjeux et réglementations relatifs à l'enfance et à la jeunesse
- Aptitude à accueillir, animer et encadrer, en toute sécurité, des enfants
- Connaissance du public enfant et notion de psychologie de l’enfant
- Maîtriser les règles d’hygiène de base.
- Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité.
- Respect des consignes de sécurité et du secret professionnel
- Capacité à rendre compte des situations

Savoir-être :
- Disponible et dynamique
- Aptitude au travail d’équipe et en autonomie
- Sens des relations humaines et qualités relationnelles
- Rigueur, méthode, organisation et discrétion
- Prises d’initiatives
- Ponctualité

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à adresser à Madame le Maire
par courrier : Mairie - 22 Route de Reignier 74800 ARENTHON
par mail : dgs@arenthon.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)

Géolocalisation du poste

22, route de reignier : 74800 Arenthon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Arenthon

Date de vacance de l'emploi

07/10/2026