Gestionnaire contrôleur de paie F/H
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Informations générales
Organisme de rattachement
Université Gustave EiffelRéférence
2026-2323511Date de début de diffusion
19/10/2026Date de parution
19/10/2026Localisation
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Coordonnatrice / Coordonnateur paie/primes
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire contrôleur de paie F/H
Description du poste
Le/la gestionnaire est chargé(e) du contrôle de la paie en réalisant les activités de contrôle de la paie à la fois à priori et à posteriori ainsi que de la mise en qualité des données. Il (elle) participe également à la mise en oeuvre de fiches techniques et de procédures dans le cadre du processus de contrôle interne. Il (elle) s’assure que les données présentes dans les SIRH soient conformes et fiables.
Missions principales :
Contrôle de la paie
· Elaborer et diffuser le calendrier de paie tout en veillant à son respect
· Générer les fichiers GEST à chaque étape du processus de contrôle, les transmettre à l’agence comptable et les faire signer dans le respect des calendriers
· Effectuer un contrôle mensuel des éléments de paie de l’ensemble des personnels de l’Université en respectant les textes et les règles de codification spécifiques à la paie à façon
· Réceptionner et vérifier la conformité des pièces justificatives accompagnant les mouvements de paie avant leur transmission à l’agence comptable
· Être régulièrement accessible auprès des services de gestion afin de leur apporter un soutien technique et réglementaire lors des phases de vérification et de correction de la paie
· Suivre et analyser les anomalies de paie (interlocuteur privilégié de la DDFIP + AC)
· Contrôler les Pdf Edit et transmettre les documents aux PRH et aux services de gestion
· Contrôler les échéanciers et transmettre aux services de gestion les impacts liés à la paie en cours
· Assurer l’interface avec l’agence comptable pour les différents contrôles intervenant mensuellement (contrôles thématiques)
Gestion et suivi des dossiers transverses
· Assurer la mise en oeuvre de la protection sociale complémentaire en prenant en charge l'envoi, le suivi et le traitement des affiliations. Collaborer étroitement avec les services de gestion pour garantir la qualité et la conformité des données. Réaliser les requêtes liées aux contrôles de la paie
· Participer à la rédaction de fiches techniques et de procédures pour faciliter et améliorer la mise en oeuvre du contrôle
· Assurer la gestion mensuelle des ordres de reversement et des IJSS
· Traiter les demandes relatives à la RAFP pour les agents permanents et le personnel extérieur
Mise en qualité des données
· Participer à l'activité de la mise en qualité des données du SIRH et de la paie
· Mettre en place et assurer le suivi des contrôles annuels (transport, SFT)
Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Bron
Critères candidat
Compétences attendues
Savoir :
Règlementation de la FP en matière de rémunération et de cotisations sociales
Règles de contrôle, calcul et exécution de la paie
Logiciels / outils bureautiques
Savoir-faire : Rendre compte, Travailler en équipe Fiabiliser Transmettre des connaissances
Savoir être : Sens de l'organisation, Aptitudes
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
job-ref-rvu28jegtt@emploi.beetween.com