UN(E) AGENT SPECIALISE(E) DES ECOLES MATERNELLES
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Vos missions en quelques mots
Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) ATSEM (H/F). Sous l’autorité du responsable du service scolaire, dans le pôle éducation, au sein de la direction des services à la population, vous assistez les enseignants de classe maternelle (accueil, accompagnement pédagogique, hygiène de l'enfant) et entretenez la classe dans le respect des normes d’hygiène en vigueur.
• Assister l’enseignant sur tous les temps pédagogiques et d’apprentissage des enfants : préparer des supports et des éléments éducatifs, soutenir et/ou animer des activités ou ateliers selon les consignes de l’enseignant ;
• Accueillir et s’occuper des enfants individuellement ou en groupe, identifier leurs besoins physiques, moteurs et affectifs afin de favoriser leur bien-être au sein de l’école ;
• Accompagner l'enfant dans son développement et dans l’apprentissage de l’autonomie pour les gestes de la vie courante (vestimentaire, alimentaire, hygiène corporelle, etc.)
• Aider et assister les enfants dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité ;
• Encadrer les temps de sieste ou de détente des enfants ;
• Accompagner les enfants lors de projets et sorties éducatifs et assurer avec l’enseignant leur sécurité lors des déplacements
• Effectuer l’entretien de la classe et des matériels liés à l’environnement direct des enfants suivant le plan d’hygiène établi par la collectivité ;
• Participer aux temps de formation et réunions de travail du service
Profil recherché
• Expérience avérée sur postes similaires
• Aimer le contact avec les enfants : connaitre les besoins enfants à partir de 2 ans (affectif, physique, moteur),
• Être à l’écoute des enfants, des familles, des partenaires
• Maitriser les principes et la règlementation en matière d’hygiène (dont corporelle) et de sécurité des enfants
• Maitriser les techniques d’animation, de régulation et de résolution de conflit
• Faire preuve de patience, de retenue, de discrétion (devoir de réserve) et de neutralité
• Être réactif, dynamique, prendre des initiatives
• Savoir travailler en équipe et rendre compte, avoir le sens du service public