Responsable du pôle Système d'information RH
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Vos missions en quelques mots
La ou le responsable du pôle Système d’Information Ressources Humaines a pour mission de :
Encadrer & accompagner une équipe d’experts SIRH (administrateurs & chefs de projets)
Assurer la continuité de service et la résolution des incidents majeurs
Définir et mettre en œuvre les évolutions du SIRH en cohérence avec la stratégie RH et SI de
l’Institut
Optimiser les processus RH via l'automatisation et la dématérialisation
Assurer le déploiement des nouvelles solutions RH et piloter l’accompagnement au changement
Garantir la sécurité des données RH
La ou le responsable du pôle Système d’Information Ressources Humaines prend en charge tout ou
partie des activités suivantes :
-Encadrer les agents du pôle et coordonner les productions & activités du pôle
-Piloter et optimiser le SIRH (administration fonctionnelle, fiabilisation des données saisies,
requêtes, support utilisateurs, interfaces)
-Assurer l’administration fonctionnelle de certaines applications RH
-Adapter le SIRH aux changements réglementaires & organisationnels
-Appréhender les enjeux métiers et proposer les améliorations nécessaires des processus RH
-Suivre les évolutions des outils SIRH et des bonnes pratiques du domaine
-Garantir la conformité avec le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et les
exigences de sécurité
Profil recherché
Contrat renouvelable : Oui
Niveau de diplôme exigé : Bac + 5 ou équivalent
Fonction : Personnel des fonctions support (IT)
Corps d'accueil : Ingénieur d'Etudes (IE)
Niveau d'expérience souhaité : Plus de 12 ans
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents