Chargée / Chargé du Pilotage et de la Gestion des Ressources Budgétaires

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

En tant que gestionnaire financier de catégorie B, vous intégrerez une équipe de neuf agents chargés de l’organisation et l’animation du pilotage budgétaire de la région de gendarmerie de PACA.

En lien avec votre équipe, vous participerez :

- À la gestion d’activités en binôme

- À la construction et la programmation des crédits afin d’assurer une exécution budgétaire efficiente tout au long de l’année ;

- Au pilotage, à l’optimisation et à la gestion stratégique des dotations annuelles des centres de coût de l’unité opérationnelle PACA ;

- À la préparation des dialogues budgétaires avec les gestionnaires de divers niveaux (centres de coûts, budget opérationnel de programme, sous-direction des affaires financières).

Les centres de coûts pilotés par l’unité opérationnelle PACA sont : les GGD de la région PACA, les CSAG de la gendarmerie, les GGM de la zone de défense et de sécurité Sud, les services de l’état-major et la réserve opérationnelle, la SR, la SAJ, le GESITER et le GFAGS.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Au sein du BBA, la SBUO :

- assure la construction, la programmation et l’exécution du budget de l’UO PACA dans le respect des directives budgétaires de début et de fin de gestion et conformément aux règles de comptabilité publique ;

- assure le contrôle, le pilotage et le suivi des dotations allouées aux centres de coûts de l'UO PACA ;

- instruit les dossiers « services d’ordre indemnisés » en collaboration avec les centres de coûts concernés, la régie de l’état-major de gendarmerie et le pôle RNF du SGAMI Sud ;

La section budget de l’unité travaille sur différentes applications informatiques : CHORUS – CHORUS formulaires – IDRAGORHA - GEAUDE 2GAI – SEST€RCE – TACITE – RESANA -OSFI

Elle assure le lien entre les centres de coûts de l'UO PACA et l'organisme liquidateur de Marseille.

Composition et effectifs du service

La section budget de l’unité opérationnelle est composée de :

- 3 secrétaires administratifs

- 1 sous officier
- 5 adjoints administratifs

Liaisons hiérarchiques

- Chef DAO adjoint

- Chef du BBA (N+2)

- Chef de la SBUO/BBA (N+1)

Liaisons fonctionnelles

- Les services de la direction générale de la Gendarmerie Nationale

- Le BOP SUD

- les gestionnaires de l'état-major et des services subordonnés à la région

- les services de l'organisme liquidateur de Marseille

- la section administration du BBA

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’intérieur et des outre-mer.

Le cycle de travail est de 38h réparties (plages fixes et plages variables) sur 5 jours avec attribution avec attribution de 27 Jours de congés annuels et 16 jours de RTT.

Le cycle quotidien s’établit entre 07h00 et 19h00 avec des plages fixes de 09h30 à 11h30 et de 14h00 à 16h00.

Possibilité de variation de la charge de travail en fonction du calendrier budgétaire et polyvalence sur le poste.

Maîtrise de l’outil informatique et du logiciel CHORUS 

Poste éligible à l’indemnité sujétion spécifique ISS PATS mis en place depuis 1er juillet 2024

Qui contacter ?

- Chef de la section du budget de l’unité opérationnelle (04.91.85.71.69)

christian-1.riou@gendarmerie.interieur.gouv.fr

- Chef du bureau budget administration (04.91.85.71.70)

lionel.ivaldi@gendarmerie.interieur.gouv.fr

- Chef adjoint de la division de l'appui opérationnel (04.91.85.71.60)

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise à acquérir

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

- Savoir s'organiser : niveau pratique requis

- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis

Savoir être

- Savoir s'adapter : niveau pratique requis

- Savoir communiquer : niveau pratique requis

- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

Vos perspectives :

Ce poste permet d’acquérir une technicité précieuse et recherchée. Votre expérience professionnelle ainsi valorisée vous permettra d’envisager un avancement de carrière et/ou des mobilités fonctionnelles.

Durée attendue sur le poste : 4 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région de Gendarmerie Provence Alpes Côte d'Azur

Division de l’appui opérationnel - Bureau du budget et de l’administration

Section du budget de l’unité opérationnelle

Caserne Hetzel

162 avenue de la Timone - 13 387 Marseille CEDEX 10

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

CHARGEE / CHARGE DU PILOTAGE ET DE LA GESTION DES RESSOURCES BUDGETAIRES

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERGBF004

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Gestionnaire des ressources budgétaires

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

GBF002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2